Caporeparto Azienda Chimica
Pubblicato il 05-10-2026 - Adecco in Seriate
Per solida realtà operante nel settore chimico, reparto detergenza, situata in zona Seriate, siamo alla ricerca di un/una:
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
La risorsa sarà inserita direttamente in azienda nell’ambito di un importante progetto di successione. Dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, avrà la responsabilità di coordinare le attività produttive del reparto, garantendo efficienza operativa, qualità e rispetto degli standard aziendali.
Principali responsabilità
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- Coordinare e gestire il personale operativo del reparto produttivo;
- Organizzare e monitorare le attività produttive nel rispetto delle tempistiche e degli obiettivi aziendali;
- Supervisionare il corretto svolgimento delle lavorazioni, intervenendo in caso di anomalie o criticità;
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza;
- Collaborare con la Direzione e con gli altri reparti aziendali per favorire il miglioramento continuo dei processi produttivi;
- Supportare il team nella risoluzione delle problematiche operative quotidiane.
Requisiti richiesti
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- Esperienza maturata in ruoli di coordinamento all’interno di contesti produttivi, preferibilmente nel settore chimico;
- Capacità di leadership e gestione del personale;
- Ottime doti organizzative e di pianificazione;
- Attitudine al problem solving e orientamento al risultato;
- Conoscenza delle dinamiche produttive e dei processi di reparto.
Orario di lavoro
Possibilità di inserimento su orario a giornata:
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- Da lunedì a giovedì: 08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30
- Turno mattino: 06:00 - 14:00 da lunedì a giovedì, con completamento orario nella giornata di venerdì;
- Turno pomeriggio: 14:00 - 22:00 da lunedì a giovedì, con completamento orario nella giornata di venerdì. xjncmbx
Cosa offre l'azienda
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- Inserimento diretto in azienda;
- Percorso strutturato di affiancamento e crescita competente finalizzato all'assunzione del ruolo di caporeparto;
- CCNL Chimico PMI;
- 13 mensilità - RAL 28-35k;
- Retribuzione e livello di inserimento commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.
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