Payroll Specialist - Ufficio Risorse Umane
Pubblicato il 05-10-2026 - Aretè & Cocchi Technology in Milano
Casa di Cura La Madonnina, parte del Gruppo Ospedaliero San Donato,è la struttura polispecialistica privata più storica e prestigiosa di Milano.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Con un’offerta sanitaria d’eccellenza, terapie all’avanguardia e tecnologie diagnostiche di ultima generazione, si distingue per la qualità del servizio e l’attenzione costante al paziente.
Collabora con i migliori medici e chirurghi provenienti dalle principali strutture pubbliche e private, italiane e internazionali, con comprovata esperienza e casistiche cliniche di rilievo. Ogni giorno mette al centro il benessere della persona, offrendo un’accoglienza alberghiera esclusiva e garantendo la massima riservatezza.
Siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane .
Principali attività
- Interfaccia diretta con gli uffici amministrativi e sanitari e il personale dipendente
- Gestione amministrativa delle assunzioni/dimissioni/proroghe/trasformazioni del personale entrante/uscente
- Ciclo presenze/giustificativi attraverso gestionale
- Gestione richieste telefoniche dipendenti
- Gestione malattie/infortuni e ulteriori eventi previsti da normativa
- Conoscenza del cedolino paga
- Comunicazioni enti attinenti l’attività
Cosa non può mancare
- Preferibilmente esperienza di almeno 1/2 anni in studi di consulenza/uffici paghe e contributi
- Capacità di rapido apprendimento dell’attuale organizzazione lavorativa, dei processi, degli strumenti e del rapporto con i dipendenti
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica)
- Orientamento al risultato, capacità di pianificazione e organizzazione
- Completano il profilo ottime doti comunicative, relazionali e di problem solving
Via Quadronno, 29 - Milano (MI)
Dettagli lavorativi
- Tipologia contrattuale: CCNL AIOP Aris Don Gnocchi, full time 36 ore settimanali
- Durata: determinato
- Sistema di premi presenza, definito da accordo di secondo livello aziendale e soggetto a revisione/aggiornamento periodico, con possibilità di conversione in welfare aziendale.
Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. xjncmbx Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto vivace e stimolante.
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