Senior Sales Manager - Hospitality

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La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

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- Realtà in forte espansione

- Ruolo centrale per lo sviluppo dell'azienda

Azienda

Realtà in forte crescita del settore alberghiero

Offerta

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- Definire e implementare la strategia Sales & Marketing del Gruppo

- Strutturare processi, strumenti e KPI della funzione commerciale

- Supportare nuove aperture e riposizionamento delle strutture

- Coordinare attività di marketing digitale e distribuzione (OTA, direct, B2B)

- Sviluppare partnership commerciali e occasione di business

- Lavorare in sinergia con il team Revenue Management per massimizzare performance e marginalità

- Monitorare il mercato e i competitor per identificare opportunità di crescita

Competenze ed esperienza

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- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo,



con responsabilità di coordinamento e/o direzione

- Fluente conoscenza di Italiano e Inglese (scritta e parlata)

- Esperienza in nuove aperture e posizionamento prodotto

- Esperienza in catene alberghiere internazionali

- Patente di guida B

- Disponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo

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- Buona computer literacy (pacchetto Office, strumenti digitali e gestionali)

- Conoscenza del mercato turistico alpino

- Expertise nel segmento leisure

- Conoscenza di una o più lingue straniere aggiuntive

- Familiarità con Opera Cloud PMS e strumenti di Business Intelligence

Completa l'offerta

Ottima possibilità di carriera.

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