Junior Data Analyst (Power BI)
Pubblicato il 05-10-2026 - Experis - Gruppo Manpower in Torino
Luogo di lavoro: Torino
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Per ampliamento dei team Experis, siamo alla ricerca di un/una Junior Data Analyst che supporti le attività di monitoraggio costi, analisi dati e reporting delle performance logistiche.
Principali responsabilità
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- Analizzare e monitorare costi di trasporto e distribuzione, verificando scostamenti rispetto a budget, forecast e condizioni contrattuali.
- Supportare l'identificazione di inefficienze, extra costi e opportunità di saving.
- Elaborare report periodici, KPI e analisi ad hoc a supporto del business.
- Monitorare le performance operative, individuare criticità e supportare attività di root cause analysis.
- Sviluppare e mantenere dashboard e reportistica tramite Power BI ed Excel avanzato .
- Gestire, riconciliare e validare dati provenienti da fonti differenti, garantendo qualità e affidabilità delle informazioni.
- Contribuire all'automazione dei processi di reporting e all'ottimizzazione delle attività di analisi.
Requisiti
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- Laurea in Ingegneria, Matematica, Statistica, Informatica, Economia, Supply Chain o discipline affini.
- Esperienza minima nel ruolo, non necessaria nel mondo finance.
- Ottima conoscenza di Excel e Power BI .
- Buona conoscenza dei processi di analisi costi, budgeting e performance reporting.
- Capacità di analizzare grandi volumi di dati e trasformarli in insight di business.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritto che parlato (B2 ).
Cosa offriamo
Modalità: in presenza 5 su 5
Sede: Torino
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato,
3 livello e RAL(rangeindicativo € 3 , ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta)
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
SviluppoeCareerCoaching : inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World'sMostEthicalCompanies"
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
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