Responsabile amministrazione del personale e payroll
Pubblicato il 05-10-2026 - Geojob in Milano
Responsabile amministrazione del personale e payroll
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
La nostra società cliente è un’affermata impresa edile milanese specializzata nel settore dell’ingegneria geotecnica e delle fondazioni speciali. Per rafforzare l’ufficio amministrativo e la gestione del personale, ci ha incaricati di ricercare un/una:
Posizione:
La risorsa sarà responsabile della gestione dell’intero processo payroll e delle principali attività connesse all’amministrazione del personale.
Riporterà direttamente al Direttore Amministrativo e Finanziario e collaborerà costantemente con la Direzione aziendale, il consulente del lavoro e gli altri interlocutori esterni.
In particolare, si occuperà di:
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- gestire il processo di elaborazione delle presenze, delle retribuzioni e dei cedolini paga;
- curare assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni dei rapporti di lavoro;
- gestire gli adempimenti amministrativi, contributivi, fiscali e previdenziali connessi al personale;
- verificare la corretta applicazione del contratto collettivo nazionale dell'Edilizia e della normativa del lavoro;
- gestire ferie, permessi, malattie, infortuni, maternità e trasferte;
- gestione della cassa integrazione ordinaria;
- mantenere i rapporti con il consulente del lavoro, gli enti previdenziali e gli altri organismi competenti;
- predisporre report, statistiche e analisi relative al costo del personale;
- supportare la Direzione nella definizione dei sistemi incentivanti e nelle revisioni retributive;
- garantire l’aggiornamento e la corretta archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti.
- diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche, gestionali o nell’ambito delle risorse umane;
- esperienza consolidata nell’elaborazione delle retribuzioni e nell’amministrazione del personale;
- conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali;
- ottima padronanza degli strumenti informatici e dei software per l’elaborazione delle paghe;
- buona conoscenza di Excel e capacità di elaborare report e analizzare i dati;
- capacità di interfacciarsi con la Direzione, i dipendenti, i consulenti e gli enti esterni;
- precisione, riservatezza, autonomia e capacità organizzativa;
- approccio partecipativo e orientamento alla soluzione dei problemi.
- preferibile la conoscenza del gestionale paghe Zucchetti.
Altre informazioni:
Luogo di lavoro: Milano (MI)
Retribuzione indicativa a partire da € 40.000 - € 50.000. L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo complessivo saranno definiti sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. xjncmbx
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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