New Business & Client Development
Pubblicato il 05-10-2026 - Message in Milano
Stiamo cercando una persona con esperienza nello sviluppo commerciale B2B , interessato a contribuire alla crescita di una società di consulenza e comunicazione corporate.
Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".
In MESSAGE aiutiamo aziende e organizzazioni a costruire e rafforzare la propria reputazione, integrando competenze di brand identity, comunicazione corporate, sostenibilità, reporting, digital.
Esperienza
Uguale o superiore a 3 anni
Impiego
Full time
Crediamo che sviluppare business nel nostro settore significhi saper ascoltare, comprendere le esigenze delle aziende e trasformarle in opportunità e proposte di valore . Significa anche aprire nuove relazioni, coltivarle nel tempo e utilizzare dati e insight per rendere l’azione commerciale sempre più mirata ed efficace.
Cerchiamo una persona che contribuisca attivamente allo sviluppo commerciale di MESSAGE, lavorando a diretto contatto con la Responsabile Commerciale & Marketing e in stretta collaborazione con il Marketing e le diverse business unit.
Che cosa farai
- Svilupperai attività di new business, prospecting e networking , individuando aziende e interlocutori rilevanti e generando nuove opportunità;
- gestirai prospect e opportunità lungo il funnel commerciale , dal primo contatto alla qualificazione del brief, fino alla proposta e al follow-up;
- contribuirai alla preparazione di offerte, gare e pitch , lavorando con le diverse competenze interne;
- lavorerai sul client development ,
intercettando nuovi bisogni e occasione di collaborazione sui clienti esistenti;
- collaborerai con il Marketing per trasformare contenuti, eventi, webinar e campagne in occasioni concrete di sviluppo commerciale;
- presidierai il CRM e la pipeline , contribuendo alla costruzione di una dashboard commerciale e alla lettura dei principali KPI per orientare priorità e azioni.
Chi stiamo cercando
- esperienza uguale o superiore ai 3 anni in ruoli commerciali, business development o client development B2B ;
- esperienza concreta nello sviluppo di new business e nella gestione di prospect e opportunità;
- capacità di comprendere le esigenze del cliente e costruire, insieme ai team interni, risposte di valore;
- ottime capacità relazionali e attitudine a confrontarsi con interlocutori aziendali anche senior;
- capacità di organizzare autonomamente attività e priorità, proporre iniziative e lavorare per obiettivi;
- dimestichezza con CRM, pipeline e principali KPI commerciali e attitudine a un approccio data-driven;
- interesse e sensibilità per i temi della comunicazione corporate, reputazione, sostenibilità, brand e digital;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Saranno considerate positivamente precedenti esperienze in società di consulenza,
comunicazione, digital o servizi professionali, così come l'esperienza nella gestione di gare e pitch e capacità di costruire e sviluppare nuove relazioni di mercato.
Che cosa abbiamo in mente per te
- Un programma di onboarding intensivo per conoscere da vicino le competenze, le business unit e le persone di MESSAGE;
- un percorso di crescente autonomia nella gestione di prospect, opportunità e sviluppo dei clienti;
- un ruolo attivo nell’evoluzione del nostro modello commerciale , anche attraverso strumenti, dati e KPI;
- una collaborazione continua con Marketing e business unit , lavorando su competenze e progetti diversi;
- un ambiente di lavoro flessibile che include modalità ibride e fortemente ancorato ai nostri valori: costruire insieme, fare prima di tutto, imparare sempre, accendere scintille, amare il domani. xjncmbx
Settore
Consulenza e comunicazione corporate
Sede
Milano
Team
Business Growth & Development
MESSAGE promuove una cultura aziendale inclusiva, basata sulle pari opportunità e sulla valorizzazione delle differenze individuali.
Le candidature saranno valutate sulla base delle competenze e dei requisiti rilevanti per la posizione, senza discriminazioni basate su genere, orientamento sessuale, età, origine etnica o nazionale, disabilità, stato civile, credo religioso, responsabilità genitoriali o altre caratteristiche personali non pertinenti allo svolgimento del ruolo, in conformità alla normativa applicabile, incluso il D.Lgs. 198/2006 e il D.Lgs. 96/2026.
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