Hr Training And Development
Pubblicato il 05-10-2026 - MAW men at work in Vittorio Veneto
Luogo di lavoro: Vittorio VenetoMAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano VenetoMAW S.P.A. Divisione Search & Selection, per realtà del settore metalmeccanico, ricerca un/a HR Generalist che entrerà a far parte del team Risorse Umane, occupandosi dei principali processi di gestione e sviluppo del personale, con un focus specifico sull'area Formazione & Development.La persona avrà un ruolo trasversale e sarà il punto di riferimento per la pianificazione e il coordinamento delle attività formative, contribuendo parallelamente ai progetti di sviluppo, performance ed engagement delle persone.Attività principali:Analisi dei fabbisogni formativi e predisposizione del piano annuale della formazione; Organizzazione e monitoraggio di formazione tecnica, specialistica e obbligatoria; Gestione di enti formativi, consulenti e fornitori; Gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali; Monitoraggio dibudget, KPI,
scadenze e documentazione; Supporto ai processi di performance management e valutazione delle competenze; Collaborazione alla definizione di piani di sviluppo e percorsi di crescita; Supporto ai processi di onboarding; Partecipazione a progetti HR dedicati a engagement, retention e sviluppo organizzativo; Supporto alle attività generaliste di gestione del personale.Profilo ricercato:Esperienza in ambito HR, con percorso qualificato maturato nella formazione e sviluppo del personale; Autonomia nellagestione dell'intero processo formativo; Preferibile conoscenza di fondi interprofessionali e formazione finanziata; Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche; Ottime capacitàorganizzative e relazionali; Precisione, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.Sede:zona Vittorio Veneto (TV)Orario:Full TimeRAL:€30.000 - €40.000, da definire in funzione dell'esperienza.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.#J-18808-Ljbffr