ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO
Pubblicato il 05-10-2026 - Archimede S.p.A. Filiale di Montecchio (RE) in Brescello
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Archimede S.p.A., filiale di Montecchio Emilia, ricerca per un'azienda specializzata nel settore metalmeccanico:
ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO
L'addetto/addetta al magazzino dovrà occuparsi principalmente di:
- Gestione e organizzazione delle attività di magazzino.
- Ricezione, controllo e stoccaggio delle merci.
- Preparazione degli ordini e gestione delle spedizioni.
- Carico/scarico della merce, anche tramite muletto o transpallet.
- Controllo delle quantità, della qualità e della corretta identificazione dei prodotti.
- Gestione della documentazione di magazzino (DDT, bolle, inventari).
- Utilizzo di gestionali/WMS e sistemi per la movimentazione delle scorte.
- Monitoraggio delle giacenze e partecipazione agli inventari periodici.
- Gestione delle anomalie, dei resi e delle differenze inventariali.
? Luogo di lavoro: Brescello (RE)
? Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
Requisiti:
L'addetto/addetta al magazzino dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa di 3-5 anni in ambito magazzino/logistica.
- Buona conoscenza delle procedure di carico, scarico, stoccaggio e movimentazione merci.
- Capacità di utilizzare gestionali di magazzino/WMS e strumenti informatici.
- Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.
- Conoscenza della documentazione di magazzino: DDT, bolle, ordini e documenti di spedizione.
- Automunito/automunita.
RAL min: 25000.00€ - RAL max: 32000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).