ASSISTENTE CAPOTURNO

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Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una multinazionale leader a livello globale nel settore del packaging industriale, presente con stabilimenti produttivi in tutto il mondo e riconosciuta per l'elevata attenzione alla qualità, alla sicurezza e al miglioramento continuo. L'azienda opera in un contesto altamente strutturato e orientato all'innovazione, offrendo ai propri collaboratori concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.

Job Title e finalità di Ruolo: ASSISTENTE CAPOTURNO

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e affiancherà il Capoturno nella gestione operativa delle attività di produzione, contribuendo a garantire il corretto funzionamento degli impianti, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi produttivi.

La figura avrà un ruolo chiave nel monitoraggio delle linee, nelle attività di attrezzaggio e cambio produzione, nel supporto alla manutenzione ordinaria degli impianti e nel coordinamento operativo delle attività svolte durante il turno di lavoro.

Principali Valori Aziendali

• Sicurezza

• Qualità

• Miglioramento continuo

Organigramma

Riporto diretto al Capoturno.

Collaborazione costante con Produzione, Manutenzione, Qualità e Operations.

Principali Responsabilità

• Supportare il Capoturno nella gestione operativa delle attività produttive e nell'organizzazione del personale di turno.

• Avviare, monitorare e supervisionare le linee di produzione verificandone il corretto funzionamento.

• Controllare i parametri di processo e intervenire tempestivamente per garantire continuità produttiva e standard qualitativi.

• Effettuare attività di attrezzaggio degli impianti e cambi produzione, inclusi cambio stampi, formato, colore e materiale.

• Preparare le linee produttive assicurandone la corretta configurazione.





• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria meccanica, pneumatica, idraulica ed elettrica di base.

• Identificare e segnalare eventuali anomalie, guasti o criticità di processo.

• Collaborare con i reparti coinvolti nella risoluzione delle problematiche produttive.

• Partecipare ad attività di miglioramento continuo e progetti di Operational Excellence.

• Applicare e promuovere i principi 5S per garantire ordine, pulizia e sicurezza degli ambienti di lavoro.

• Assicurare il rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità, ambiente, sicurezza e salute sul lavoro (EHS).

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico o titolo equivalente.

• Esperienza pregressa di almeno 2-4 anni maturata in contesti produttivi industriali.

• Buona conoscenza dei processi produttivi e delle principali attrezzature di produzione.

• Capacità di effettuare attività di attrezzaggio e cambio formato su impianti industriali.

• Competenze di base in manutenzione meccanica, pneumatica, idraulica ed elettrica.

• Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche e documentazione di produzione.

• Familiarità con i principi di miglioramento continuo e organizzazione industriale.

• Conoscenza delle normative e delle procedure di sicurezza applicabili all'ambiente produttivo.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership operativa e predisposizione al coordinamento.

• Capacità di lavorare in team.





• Problem solving e orientamento alla soluzione delle criticità.

• Affidabilità e senso di responsabilità.

• Precisione e attenzione alla qualità del lavoro svolto.

• Capacità organizzative e gestione delle priorità.

• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti produttivi.

• Attitudine al miglioramento continuo.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Castenedolo (BS).

• Orario di lavoro e work life balance: Tempo pieno 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì su tre turni.

• Ccnl: Gomma Plastica Industria.

• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto.

• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 28.000 – 35.000 €.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

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