CAPO REPARTO
Pubblicato il 05-10-2026 - Openjobmetis in Citerna
Questa posizione è in Openjobmetis
Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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Openjobmetis, Divisione Permanent Placement, sta ricercando per importante azienda di Citerna (AR), la figura di: **CAPO REPARTO** ### Ruolo e mansione Il Capo Reparto ha la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive del reparto, garantendo il rispetto degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza e tempi di consegna. Assicurare il corretto impiego delle risorse umane e tecniche, promuove il miglioramento continuo dei processi e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. **Principali responsabilità** **Gestione della produzione** * Pianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto. * Garantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna. * Monitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività. * Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate. **Gestione del personale** * Organizzare turnazioni, ferie, permessi e distribuzione delle attività. * Effettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze. * Valutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità. **Qualità** * Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali. * Verificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio. * Analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive. * Collaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi. **Sicurezza** * Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro. * Vigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale. * Segnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza.
**Miglioramento continuo** * Proporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi. * Ridurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi. * Monitorare indicatori di performance (KPI) * Collaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione. * Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione. * Supportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo. ### Requisiti e Competenze Richieste **Esperienza** * Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità produttiva. * Preferibile provenienza dai settori: * arredamento e mobili; * cucine; * lavorazione legno; * produzione manifatturiera su commessa o semi-seriale. **Competenze tecniche** * Conoscenza dei processi di assemblaggio e produzione. * Capacità di lettura di disegni tecnici e documentazione produttiva. * Familiarità con sistemi ERP e strumenti informatici di produzione. * Conoscenza dei principali KPI industriali. **Competenze personali** * Leadership autorevole e capacità di gestione delle persone. * Forte orientamento al risultato. * Problem solving. * Capacità organizzative e decisionali. * Ottime doti comunicative e relazionali. * Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità. **KPI di riferimento** * Rispetto del piano di produzione. * Produttività del reparto. * Percentuale di scarti e rilavorazioni. * Puntualità delle consegne. * Assenteismo e turnover del personale. * Efficienza complessiva del reparto. * Numero di non conformità e reclami cliente. ### ALTRE INFORMAZIONI * Inserimento diretto a tempo indeterminato * Ccnl: legno industria * Range di RAL 28-30K * Orario di lavoro: 8-17 *L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.*
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