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Application Specialist - PAYROLL

Pubblicato il 05-10-2026 - Gpi Group in Bologna

Cosa facciamo

Lavoro insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore.

Siamo un eco-sistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini.

La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di una figura di Application Specialist da inserire all’interno del nostro team con sede di lavoro a Parma, che si occupi dell’assistenza applicativa e della gestione della relazione con le Aziende Clienti nell’utilizzo del nostro software dedicato alla gestione retributiva, contributiva e fiscale del Personale del Pubblico Impiego (dipendente, assimilato e autonomo).

La persona selezionata si occuperà di

- Gestire le richieste di assistenza e l’analisi dei ticket, prendendo in carico il cliente e garantendo il presidio dell’intero ciclo di vita della segnalazione nel rispetto degli SLA.
- Fornire supporto applicativo agli utenti finali nell’utilizzo del software Payroll.
- Affiancare e formare gli utenti nella gestione degli aspetti retributivi, contributivi e fiscali.
- Supportare gli utenti nell’elaborazione e nel controllo dei cedolini paga e nella gestione delle variabili mensili.
- Fornire assistenza nella gestione degli adempimenti mensili e annuali post-paga a carico del Datore di Lavoro.
- Analizzare le esigenze e le problematiche segnalate dai clienti, individuando le possibili soluzioni applicative.
- Collaborare con i team interni per la gestione e la risoluzione delle anomalie e delle richieste di assistenza.
- Utilizzare strumenti di interrogazione e analisi dei database per supportare le attività di assistenza applicativa.

Requisiti richiesti

- Diploma o Laurea preferibilmente in discipline Economiche;
- Almeno 2 anni di esperienza maturata in ambito amministrazione del personale/payroll oppure in attività di supporto applicativo su software HR.




- Buona conoscenza dei principali processi legati all’amministrazione del personale, con particolare riferimento agli aspetti retributivi, contributivi e fiscali.
- Buona conoscenza dell’ambiente Oracle Database e del linguaggio SQL/PL-SQL.
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office.
- Forte orientamento al cliente e spiccate capacità comunicative e relazionali.
- Buone capacità di analisi e problem solving.
- Domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro di Parma.

Requisiti preferenziali

- Conoscenza di software dedicati alla gestione del Payroll
- Esperienza nell’assistenza applicativa su software per la gestione delle paghe e dell’amministrazione del personale.
- Capacità di scrittura ed elaborazione di query per l’estrazione, l’analisi e la manipolazione di dati complessi a supporto dell’assistenza tecnica.
- Conoscenza delle principali tematiche relative alla gestione del personale del Pubblico Impiego.

Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione.
- Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone.
- Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance.
- Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento.
- Accesso a convenzioni e benefit dedicati.
- Un atmosfera di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari possibilità

Orario di lavoro: Full-time

Tipologia di contratto: CCNL Metalmeccanico Industria

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro >28.000.

Sede di lavoro: Parma (Fontevivo)

"La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità."

#J-18808-Ljbffr

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