Consulente SAP FI-CO
Pubblicato il 05-10-2026 - Lavoropiu in Modena
ICTpiù, divisione Tech&Digital; di Lavoropiù Spa, ricerca una figura di Analista Programmatore/trice SAP da inserire in una realtà informatica di Bologna.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
La risorsa sarà coinvolta in un notevole progetto di migrazione dell’attuale gestionale customizzato a SAP S/4HANA. Quindi entrerà a far parte di un percorso di trasformazione digitale pluriennale, che partirà dal modulo Finance per poi estendersi progressivamente agli altri principali processi aziendali, tra cui Vendite, Magazzino e Logistica.
Nello specifico si occuperà di:
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- raccolta e analisi dei requisiti funzionali dei processi e delle esigenze degli utenti interni e traduzione in specifiche tecniche;
- sviluppo e manutenzione di soluzioni in ambiente SAP;
- supporto al progetto di migrazione;
- collaborazione con gli stakeholder aziendali nella definizione delle soluzioni;
- esperienza nel ruolo di Analista SAP o in ruoli similari;
- buona conoscenza dell'ambiente SAP e dei principali processi aziendali;
- esperienza nello sviluppo/customizzazione SAP S/4HANA;
- conoscenza di ABAP e/o di altri strumenti di sviluppo SAP;
- buona conoscenza del modulo FI-CO e delle tematiche relative alla gestione della contabilità e dei processi finanziari e controllo di gestione.
Sede di lavoro: Bologna (BO). La posizione prevede lavoro in presenza.
RAL indicativa: 45.000 – 55.000 €. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. xysqume N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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