Operations Excellence
Pubblicato il 05-10-2026 - Jet HR in Italia
Questa posizione è in Jet HR
Il processo di selezione sarà interamente gestito Jet HR.
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##### **Cosa farai** Creerai prodotti interni o tools per aumentare l’efficienza del team payroll, o la qualità dell’output del prodotto di Jet HR. Per farlo spesso dovrai agire come fossi un product manager, andando oltre le task più ovvie e capendo costa sta rallentando o complicando la vita al nostro team Payroll. Starà a te capire la soluzione migliore da implementare, che sia un semplice Google Sheet con qualche formula ben scritta, o strumenti no-code, scripts vibe coded, AI Agents o anche codice production grade. È un ruolo che unisce esplorazione del problema, ideazione della soluzione ed esecuzione. ##### Chi cerchiamo * Hai almeno sei mesi di esperienza lavorativa, idealmente in startup/scaleup o in ruoli molto orizzontali con molta responsabilità. Una laurea STEM o in Economia aiuta, ma se hai costruito un impero su Notion o automatizzato la tua intera vita precedente con Python senza una laurea, ci interessi ancora di più. * **Mentalità hackish.** Non serve aver studiato ingegneria, ma devi avere quella mentalità e ossessione nel rendere le cose più efficienti, whatever it takes. Smanetti, magari sai scrivere un po’ di codice Python, fare query di base con SQL, o sai aiutarti con l’AI. Automatizzare quello che è ripetitivo è un'abitudine. * **Orientamento all’impatto.** Non ti interessa solo “far funzionare” le cose, ma capisci come ogni parte del tuo lavoro impatta nel migliorare i nostri processi.
Individui i colli di bottiglia e i problemi da risolvere senza bisogno di input costante. Eviti il perfezionismo. * **Business mindset**. Ti interessa capire *cosa* costruire e *perché* tanto quanto farlo. Vuoi imparare il dominio in cui lavoriamo, ti incuriosisce esplorare i pain del team Payroll, e lavori capendo cosa è prioritario e cosa sblocca più valore. ##### Cosa offriamo * RAL tra €30.000 - €45.000. Se non rientri nel range ma pensi di essere il fit perfetto, applica lo stesso. * **Full remote. Per davvero.** Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro recente ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. * Due volte l’anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet. * **Ownership di quello che fai.** Non hai spec iper-dettagliate, non sei un mero esecutore. Sei tu responsabile dell’organizzare il tuo lavoro e dell’output finale. * **Impatto concreto.** Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet. Tutti i nostri Payroll e clienti vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sulla bottom line aziendale. * **Hypergrowth**. Imparerai come far funzionare un’azienda dalla startup che cresce di più in Italia. Il team è zeppo di talenti, vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni. ##### Processo di selezione * Interview con Talent * Business case (asincrono, richiederà un paio di ore di lavoro) * Interview con Team Lead ##### Candidati
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