05 ott - Roma
Capgemini
Questa posizione è in Capgemini
Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.
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In **Capgemini Engineering**, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. ## IL TUO RUOLO Come **Avionics Certification Engineer** in Capgemini Engineering lavorerai all’interno della practice **Products & Systems Engineering** su progetti del settore **Aerospace & Defence** nella disciplina **Continuing Airworthiness**. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: * Condurre **valutazioni e certificazioni di aeronavigabilità** su sistemi avionici (HW/SW) secondo **DO-178C**, **DO-254**, **ARP4754A**, **ARP4761** e compliance alla normativa **PART 21, CAMO** e **Part 145**. * Valutare piani di certificazione e partecipare agli audit. * Analizzare requisiti, architetture, test e traceability in ottica **DAL (Design Assurance Level) A/B/C**. * **Identificare potenziali rischi per la sicurezza** e sviluppare **strategie di mitigazione** dei rischi e azioni correttive. ## LE TUE CARATTERISTICHE * Laurea Magistrale in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale, Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni o affini. * Conoscenza dei principali standard avionici: * **DO-178C** * **DO-254** * **ARP4754A** * **ARP4761** * Esperienza in audit tecnici, revisione di deliverable o attività di certificazione HW/SW. * Conoscenza di base dei concetti di safety-critical systems, test & verification, coverage e processi di sviluppo. Saranno inoltre valutate positivamente competenze maturate nei seguenti ambiti: * Conoscenza di normative **EMAR**, **MIL‑STD**, **STANAG**, **AECTP**.
* Background tecnico in C/C++ embedded, ADA, VHDL/FPGA o RTOS certificabili (VxWorks 653, Integrity). * Conoscenza dei processi di configuration management e quality assurance. ## PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI * Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; * Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; * Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. * Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale. **Sede**: Roma, modalità ibrida **Tipo di contratto**: contratto a tempo indeterminato **Mansione:** Junior/Middle Avionics Certification Engineer **Inquadramento**: CCNL Commercio – 3° o 2° Livello **Retribuzione annua lorda (RAL)**:
* da € 27.746 a € 30.825 per un 3° livello * da € 31.720 a € 40.150 per un 2° livello La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. ## SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e robusto di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real | [www.capgemini.com](https://www.capgemini.com) Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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