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Responsabile risorse umane/HR inglese fluente

Pubblicato il 05-10-2026 - Vacanze col Cuore in Italia

HR MANAGER – VACANZE COL CUORE

Vacanze col Cuore è un gruppo italo-olandese con una forte tradizione nel mondo dell’ospitalità che gestisce attualmente 9 strutture ricettive all’aria aperta tra Glamping Resort e Glamping Boutique, distribuite in Italia (Lago di Garda, Umbria e Toscana) e nei Paesi Bassi.

Stiamo selezionando un HR Manager che si inserisca all’interno della Direzione Generale e che riporterà direttamente al Presidente del CDA del gruppo. Assicurare la corretta esecuzione delle politiche di gestione delle Risorse Umane a 360 gradi supportando la proprietà nello sviluppo di un’organizzazione orientata alle persone che renda Vacanze col Cuore un benchmark di riferimento, in ambito Risorse Umane, all’interno dell’Ospitalità italiana indipendente.
Collaborare alla predisposizione ed alla consuntivazione del budget del personale, fornendo le linee guida per una corretta gestione del costo del lavoro.
In accordo con il CDA ed i membri del Team Direzionale, assicurare al gruppo un continuity planning per tutte le posizioni chiave di Vacanze col Cuore.




Individuare le eccellenze operative e proporre programmi di retention, per favorire la crescita economica e qualificato dei collaboratori, la loro formazione e lo sviluppo, sia all’interno del gruppo, sia nell’ottica di progetti di sviluppo del brand.

Esperienza pregressa in un ruolo analogo di almeno 3 anni
- Conoscenza italiano e inglese
- Laurea in materie umanistiche e preferibile specializzazione o master in ambito risorse umane
- Patente di guida categoria B
- Disponibilità a regolari spostamenti su tutto il territorio nazionale.
- Ottima conoscenza dei programmi Microsoft Office e dei software per la gestione del personale.

Assunzione FULL TIME con primo inserimento a tempo determinato annuale
CCNL Turismo Confcommercio
RAL: € 40.000 - € 45.000 da valutare in base all'esperienza e alle competenze maturate
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

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