RESPONSABILE REPARTO GROCERY- NOVARA
Pubblicato il 05-10-2026 - Novacoop in Italia
Novacoop Novara, Italia Capo reparto generi vari
Descrizione azienda
Nova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della notevole distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia. Ne fanno parte 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, e il concept store di Fiorfood per la vendita del prodotto a marchio Coop e la ristorazione di qualità, situato a Torino in Galleria San Federico; rientrano nel perimetro della cooperativa anche quattro stazioni di servizio a marchio Enercoop (a Biella, Cuneo, Pinerolo e Vercelli), i sette Coop Drive (a Beinasco, Borgomanero, Casale Monferrato, Cuneo e tre a Torino), i Coop Locker (a Alessandria, Biella, Ciriè, Chieri, Collegno, Galliate, Novara, Pinerolo e Torino) e il servizio di consegna a domicilio Coop a Casa, che raggiunge 400 codici di avviamento postale nelle province piemontesi di Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara e Vercelli.
Posizione
Per il nostro Ipermercato di Novara siamo alla ricerca di una/un Responsabile del Reparto Grocery che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto e che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.
Le principali responsabilità per il repoarto di competenza saranno:
- gestione in autonomia del reparto Grocery;
- gestione del conto economico di reparto;
- controllo costi e budget;
- raggiungimento dei KPI assegnati;
- coordinamento e formazione del proprio team;
- pianificazione degli orari del gruppo di lavoro;
- gestione e supervisione ordini;
- cura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti.
- Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
- Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da im