05 ott - Urbino
Michael Page
Michael Page Responsabilità:Gestione operativa della formazione obbligatoria e non; Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR; Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI; Produzionedi report e analisi a supporto delle decisioni HR; Supporto aprogetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management; Il nostro candidato ideale dovrebbe avere:Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'…#J-18808-Ljbffr
06 ott - Italia
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