05 ott - Milano
Ospedale San Raffaele
L'IRCCS Ospedale San Raffaele, struttura clinica-scientifica-universitaria di rilievo internazionale e di alta specializzazione per diverse importanti patologie, sta ricercando una figura professionale da inserire all’interno dell’Area Ricerca. I dettagli della selezione sono di seguito elencati:
- Titolo del progetto: "Development of a National Registry and Biobanking platform for the collection and storage of biospecimens from patients affected by systemic sclerosis"
- Codice del progetto: PNRR-MR1-2022-12375832
- Tipologia contrattuale: collaborazione coordinata e continuativa
- Durata contrattuale: dal 16/10/2024 al 19/05/2025
- Trattamento economico (importo lordo): Euro 30.000,00 (su base annua)
- Sede di svolgimento dell'attività: IRCCS Ospedale San Raffaele – via Olgettina, 60 - 20132 Milano
- Profilo: Study Coordinator
- Requisiti necessari per l'accesso alla selezione:
Laurea Magistrale in discipline Medico-Biologiche (max 25 punti)
Esperienza lavorativa pregressa in ambito ricerca-clinica (max 20 punti)
Dottorato di Ricerca (max 20 punti)
- Requisiti preferenziali per l'accesso alla selezione:
Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (max 20 punti)
- Altri requisiti:
Lettera referenza del ultimo datore di lavoro (max 15 punti)
- Termine di presentazione della domanda: 23/09/2024
Valutazione delle candidature e graduatoria:
La Commissione giudicatrice sarà composta dai seguenti membri:
- Prof. Lorenzo Dagna
- Dott. Simone Casiraghi
- Dott.ssa Carlotta Napolitano
Il conferimento della posizione lavorativa avviene a seguito di giudizio insindacabile della Commissione. Al termine del processo di valutazione la Commissione giudicatrice stilerà una graduatoria di merito che avrà validità fino al termine del progetto e che potrà essere richiesta dai candidati partecipanti al seguente indirizzo e-mail: (email hidden).
In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un atmosfera aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.
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