REVENUE MANAGER

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Per la nuova apertura di un resort 4*S sul lago di Garda, siamo alla ricerca di un:

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
REVENUE MANAGER
Responsabilità principali

1.

2. Definizione e gestione del pricing e del dynamic pricing dei diversi prodotti e servizi.

3. Studio di booking curve, stagionalità, calendario, capacità e comportamento di acquisto.

4. Monitoraggio KPI, sviluppo di forecast, dashboard e modelli di analisi.

5. Gestione prezzi, disponibilità, promozioni e mix dei canali distributivi.

6. Miglioramento conversione, anticipo di acquisto e revenue per visitor.

7. Identificazione di occasione commerciali e segmentazione dell’offerta.

8. Costruzione progressiva della strategia Revenue dell’hotel.

9. Interazione con Management, Finance, Operations, Sales, Marketing ed E‑commerce.

Requisiti

1.

2. Esperienza concreta nel Revenue Management, preferibilmente in hospitality, resort, leisure o travel.

3.



Approccio analitico e data‑driven, con forte padronanza di pricing, forecasting e ottimizzazione.

4. Conoscenza di RMS, PMS e strumenti di Business Intelligence.

5. Capacità di trasformare i dati in azioni commerciali e decisioni strategiche.

6. Capacità di lavorare in modo trasversale con Marketing, Sales, Operations e Finance.

7. Buona conoscenza della lingua inglese.

Inquadramento

1.

2. RAL: 50.000 – 60.000 €

3. CCNL: CCNL Terme

4. Livello: 2° livello

5. Benefits: da valutare in base al candidato selezionato

6. Premi: bonus pari al 15% della RAL al raggiungimento degli obiettivi

Sede di lavoro

Provincia di Verona. xysqume

#LI-AM2

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr

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