Store Manager - Lodi

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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

Per realtà nel settore della ristorazione (fast casual food)ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Lodi. La risorsa verrà inserita direttamenteall'interno del punto vendita sarà responsabile della gestione operativa dellocale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio equalità.

Responsabilità

Leadershipe rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando cheogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali;

Formazionee crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare ilpersonale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo eorientato ai risultati;

Gestioneoperativa: dalla pianificazione dei turnazioni al controllo delle scorte, saraiil punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispettodegli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ognicliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare;

Gestioneamministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti,mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo.

Skill e Professionalità





Esperienzapregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settoreretail o ristorazione (preferibile).

Spiccatospirito di squadra e capacità di ispirare e motivare il gruppo;

Eccellentidoti organizzative e di gestione delle priorità;

Passioneper il buon cibo e per il contatto con il pubblico;

Informazioni retributive

Inquadramentoretributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello,Ral tra i 24K e i 27K

Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, con successivo inserimento a tempo indeterminato

Benefit

Si offre

Ambientedinamico e stimolante: entra in una realtà giovane, energica e orientataalla crescita;

Opportunitàdi sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e realipossibilità di xkiyazw crescita professionale;

Bonuslegati al ruolo e alla performance del punto vendita;

Piattaformaaziendale di sconti dedicata ai dipendenti;

Corsidi lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'internodell'Academy;

Stabilitàe sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivocompetitivo;

Informazioni Aggiuntive

Luogo di lavoro: Lodi

Giorni di lavoro: 6 su 7

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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