Direttore/Direttrice Operativo/a/Hotel Manager

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Direttore/Direttrice Operativo/a/Hotel Manager

Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.

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Per l’Hotel San Giusto situato a Trieste, ricerchiamo un/una Direttore/Direttrice Operativo/a – Hotel Manager a cui affidare la gestione operativa dell’hotel e il coordinamento del team.

La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà, sarà responsabile dell’organizzazione quotidiana della struttura, con l’obiettivo di garantire efficienza gestionale, qualità del servizio, controllo dei costi e soddisfazione degli ospiti.

Responsabilità

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- Coordinare e supervisionare tutte le attività operative dell’hotel.

- Organizzare turnazioni, attività e responsabilità del personale.

- Supervisionare Front Office, Housekeeping, f&b;, manutenzioni e servizi esterni.

- Garantire il rispetto degli standard qualitativi della struttura.

- Monitorare costi operativi, acquisti e rapporti con i fornitori.

- Analizzare occupazione, ricavi e principali KPI alberghieri.

- Collaborare alle attività di pricing e revenue management.

- Gestire reclami e criticità, assicurando una rapida risoluzione.

- Monitorare recensioni e livello di soddisfazione degli ospiti.

- Individuare opportunità di miglioramento organizzativo e di incremento della redditività.

- Predisporre una reportistica periodica per la Proprietà.

Profilo ricercato

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- esperienza di almeno 3–5 anni nel settore alberghiero, con responsabilità operative e di coordinamento;

- precedente esperienza come Hotel Manager,



Direttore Operativo, Vice Direttore o in posizione analoga;

- capacità di gestione e motivazione del personale;

- conoscenza delle dinamiche di Front Office, Housekeeping e gestione delle prenotazioni;

- conoscenza dei principali KPI alberghieri e delle logiche di revenue management;

- capacità di controllo dei costi e attenzione alla redditività;

- buona conoscenza della lingua inglese;

- dimestichezza con PMS, OTA e principali strumenti informatici del settore;

- In possesso dei corsi sulla sicurezza, aver svolto funzioni di rspp e rls

Caratteristiche personali

Cerchiamo una figura operativa e concreta, non esclusivamente amministrativa, capace di essere presente nella gestione quotidiana dell’hotel e di rappresentare un punto di riferimento per il personale e per la Proprietà.

Sono particolarmente importanti leadership, affidabilità, capacità organizzativa, problem solving, attenzione ai dettagli e forte orientamento all’ospite.

Offerta

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- Contratto: tempo pieno

- Inquadramento: commisurato all’esperienza

- Retribuzione: da definire in funzione del profilo e delle responsabilità affidate , 55k-75k

- Inserimento: da concordare

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. xysqume

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

#J-18808-Ljbffr

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