Impiegato tempi e metodi - tessile

05 ott - Rossano Veneto
Intervieweb

Impiegato Ufficio Tempi e Metodi

Scopra se questa possibilità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.

La figura dovrà contribuire attivamente alla strutturazione dell’Ufficio al fine di organizzare una raccolta di dati dal reparto produttivo e di campionario e/o di prototipia ed analizzare in maniera dettagliata il rapporto tra tempo uomo e tempo macchina.

La figura, che riporterà Direttore di Produzione, dovrà:

-

- -Collaborare attivamente nel processo di informatizzazione dei dati di produzione;

- -Elaborare la scheda prodotto con l’indicazione di tempi uomo, tempi macchina e lavorazioni varie al fine di definire la tempificazione delle lavorazioni e di conseguenza creare l’infrastruttura dei dati utili alla definizione dei costi complessivi della lavorazione;

- -Supportare a livello tecnico il processo di industrializzazione e la definizione delle distinte basi e dei cicli di lavoro





-Affiancare il Direttore di Produzione nell’efficientamento della produzione, collaborando attivamente e supportandolo nelle seguenti attività:

1.

2. a) Efficientamento ed ottimizzazione del processo produttivo, mediante l’allocazione corretta di numero di risorse, uomo e macchina e attraverso l’ottimizzazione delle postazioni di lavoro xysqume in funzione delle performance richieste;

3. b) Valutazione ed implementazione delle soluzioni alternative di configurazioni di processo, costo cicli e relativi investimenti tecnici al fine di efficientare il sistema di produzione

4. c) Minimizzazione dei costi, riduzione degli sprechi, miglioramento della qualità in un’ottica di Lean Production e Miglioramento Continuo

#J-18808-Ljbffr

Driver / Data Collector in Medole, Italy

07 ott - Medole
TSMG

Site Reliability Engineer

07 ott - Cremona
Gruppo Sicis

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Senior Gasoline Engine Calibration Engineer - OBD Expert

07 ott - Bologna
Teoresi Group

Life Actuary – IReporting & NBV Analytics

07 ott - Milano
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale