Food Safety Specialist – Fixed Term
Pubblicato il 05-10-2026 - Lindt & Sprüngli in Varese
## Food Safety Specialist – Fixed TermApply: Onsite: Induno Olona, Italy: Full time: Posted Today: JR102844# #
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
**Lindt & Sprüngli Portrait
****Chi siamo
**Dal 1845 Lindt & Sprüngli incanta il mondo con il suo cioccolato premium, unendo tradizione, innovazione e responsabilità.
Siamo presenti in oltre 120 Paesi e in Italia operiamo con siti produttivi a Induno Olona (VA) e Luserna San Giovanni (TO).
**Il Ruolo
**Entrerai a far parte del Team Quality e avrai la responsabilità di garantire la corretta applicazione delle normative e degli standard aziendali in materia di sicurezza alimentare, operando direttamente sul campo a stretto contatto con i reparti produttivi.
Ti occuperai di audit interni, aggiornamento della documentazione HACCP, gestione delle procedure food safety e formazione del personale di stabilimento.
Il ruolo ha un impatto diretto sulla qualità dei processi e sulla tutela del consumatore, contribuendo a mantenere elevati gli standard che caratterizzano il mondo Lindt.
**Cosa farai
*** Organizzerai ed eseguirai audit periodici sul campo per verificare il rispetto degli standard igienici e rilevare eventuali non conformità.
* Definirai e monitorerai i piani di azione conseguenti alle non conformità emerse durante audit e verifiche interne.
* Collaborerai all’aggiornamento e alla verifica sul campo del manuale HACCP, del piano HACCP, dei diagrammi di flusso e dei PRP.
* Redigerai procedure interne relative alla sicurezza alimentare, assicurandone coerenza con gli standard aziendali e applicabilità operativa.
* Organizzerai ed erogherai corsi di formazione per il personale di stabilimento e per le persone che accedono ai reparti produttivi.
* Gestirai attività formative specifiche per Food Safety Team e HACCP Team.
* Gestirai la documentazione post-formazione, inclusi registri presenze e aggiornamento dei file di monitoraggio.
* Collaborerai con Produzione e Quality per rafforzare comportamenti, standard e cultura della sicurezza alimentare in stabilimento.
* Supporterai il miglioramento continuo dei processi food safety, contribuendo alla prevenzione dei rischi e alla solidità del sistema qualità.
**Chi stiamo cercando
*** Formazione in Tecnologie Alimentari, Biologia, Sicurezza Alimentare o discipline affini.
* Esperienza pregressa di 2–3 anni in ambito alimentare, preferibilmente in contesti produttivi.
* Conoscenza delle certificazioni e degli standard riconducibili al perimetro GFSI.
* Disponibilità a lavorare prevalentemente on-site, con presenza diretta nei reparti produttivi.
* Buone doti di comunicazione e capacità di interagire con interlocutori diversi.
* Rigore, metodo e disciplina operativa nella gestione di standard, controlli e documentazione.
**Offerta Contrattuale
**La tipologia contrattuale proposta è la seguente: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato.L'orario di lavoro previsto è tempo pieno, 40 ore settimanali.La sede di lavoro è Induno Olona (VA).La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra
**€
** 30.000 e € 34.000, definita sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.Inoltre, di seguito sono indicate le componenti variabili e in natura previste per questa posizione: mensa aziendale, piano di welfare e chocolate gifts.Il CCNL di riferimento è il CCNL Industria Alimentare.
**Cosa ci rende unici
**In Lindt crediamo che il successo nasca dalle persone.
Offriamo un contesto solido e stimolante, dove crescere, condividere idee e fare la differenza ogni giorno.
Entrare a fare parte di Lindt significa unirsi a una realtà che combina passione, qualità e attenzione autentica per le persone e per ciò che facciamo: incantare il mondo con il cioccolato!
**Impegno per la parità retributiva
**Lindt & Sprüngli si impegna a garantire la parità di retribuzione per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, in conformità con la Direttiva UE 2023/970 e il DLgs. xysqume
96/2026.
I criteri utilizzati per la determinazione della retribuzione sono oggettivi, trasparenti e neutri rispetto al genere.
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