hr specialist

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Bludental, network di cliniche odontoiatriche in forte espansione sul territorio nazionale, è alla ricerca di una risorsa che entri a far parte del nostro team HR per supportarci nella ricerca dei migliori talenti e nella gestione quotidiana del personale.

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Responsabilità principali

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- Gestione dell'intero processo di selezione, dall'analisi del fabbisogno con i responsabili di funzione fino all'inserimento del candidato

- Redazione e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting

- Screening dei CV, colloqui telefonici e conoscitivi, coordinamento dei colloqui tecnici

- Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e società di head hunting

- Supporto nelle attività di formazione e di onboarding

- Gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni

- Predisposizione di report periodici

- Monitoraggio e analisi dei dati HR a supporto delle decisioni del management





- Laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini

- Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o in agenzia

- Conoscenza delle principali tecniche di selezione e dei canali di recruiting

- Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, formule, grafici);

- Familiarità con software gestionali HR (zucchetti) e ATS

- Buona conoscenza della lingua inglese xysqume

Competenze trasversali

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- Precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività in parallelo

- Ottime doti comunicative e relazionali

- Riservatezza e affidabilità nel trattamento di dati sensibili

- Orientamento al risultato e approccio proattivo

- Contratto sostituzione maternità - tempo pieno

- CCNL commercio III livello

- Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo

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