JUNIOR PRODUCTION MANAGER

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Questa posizione è in Lavoropiù

Il processo di selezione sarà interamente gestito Lavoropiù.

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## Dettaglio offerta di lavoro ### Luogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) ### Tipo di contratto: Tempo determinato ### Orario: Tempo Pieno ### Fascia di RAL: 25.000 – 30.000 € _la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione._ ## Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca per Azienda cliente MULTINAZIONALE operante nel settore alimentare: JUNIOR PRODUCTION MANAGER ATTIVITA': * Montaggio e smontaggio macchina affettatrice (cambio pinze, lame etc) * Eseguire i vari set-up della linea (cambio laminato sup/ inf,) * Impostazione e regolazione programmi vari dell’affettatrice, buona conoscenza dei vari parametri * caricare l’affettatrice con il semilavorato nei tempi e nei modi richiesti * Ottimizzare i parametri affettatrice in funzione del semilavorato e dell''effetto porzione desiderato * Capacità di comprendere e intervenire sui parametri che influenzano le performance della linea (tempi di carico affettatrice, parametri macchina, correzione comportamenti operatori etc)



- lavoro in camera bianca con temperatura dai 6° ai 10° OFFERTA: - Contratto iniziale in somministrazione o diretto in azienda (dipende dall'esperienza della risorsa) - Lavoro da lunedì al venerdì su giornata (7-16) o su 2 turni (6-13.30/13.30-21) + straordinari sabato ed eventuale 3° turno - Retribuzione: 5° LV ALIMENTARE (1850 lordi + 13° + 14° + straordinari + maggiorazioni turnazioni) e dopo il 6° mese ci sarebbero anche 7 € buoni pasto - RAL 25.000 - 30.000 K ZONA DI LAVORO: Trezzo sull'Adda (BG) ## Requisiti * predisposizione al lavoro operativo sulle linee di produzione * curiosità per le macchine industriali e al coinvolgimento nelle attività di setup delle stesse * Buone norme di produzione – Conoscenza degli elementi base delle buone norme di produzione (riduzione degli sprechi, riduzione dei fermi etc) * Rispetto delle regole igienico sanitarie durante le ore di lavoro in camera bianca * Buona capacità di lavoro e della gestione del team di lavoro (capacità di fare squadra, di interagire efficacemente e di conseguenza di produrre risultati tra colleghi che lavorano nello stesso gruppo di lavoro)

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