05 ott - Milano
Lifenergy - Managering e Strategie per Centri Fitness
Cerchiamo qualcuno che sappia trovare clienti dove gli altri ancora non stanno cercando.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Lifenergy sta costruendo un attuale modello di acquisizione clienti e vuole inserire una persona con competenze realmente avanzate in Growth Marketing, Lead Generation, AI e Digital Acquisition.
Non ci interessa necessariamente da quale settore provieni.
Anzi: se non hai mai lavorato nel fitness, potrebbe essere un vantaggio.
Cerchiamo contaminazione, nuove idee e metodologie provenienti dai settori più evoluti nell’acquisizione digitale.
Vogliamo superare il concetto tradizionale di:
Vogliamo costruire sistemi capaci di trasformare:
Utilizzando advertising, social, dati, automazioni, intelligenza artificiale e tutto ciò che oggi – o domani – può generare acquisizione.
Una persona che sappia lavorare concretamente su:
-
- TikTok, Instagram e nuovi canali di acquisizione
- landing page e conversion rate optimization
- A/B test e sperimentazione
- utilizzo dell’AI applicata al marketing e alle vendite
- nuove tecnologie e nuovi canali di acquisizione
Ma soprattutto cerchiamo qualcuno che abbia una domanda costante:
"Come possiamo acquisire più clienti, meglio e prima degli altri?"
Ci interessano i numeri che producono business:
Costo appuntamento.
Numero di clienti acquisiti.
Cerchiamo una persona capace di leggere questi numeri, migliorarli e costruire esperimenti per farli crescere.
Non cerchiamo qualcuno che si limiti a:
pubblicare post, preparare calendari editoriali, gestire community o raccontarci quanto engagement ha prodotto una campagna.
Sono competenze utili.
Ma questa posizione ha un’altra missione: acquisire clienti.
Potresti lavorare oggi in un’agenzia digitale.
In una startup.
Nel fintech.
Oppure potresti essere un Growth Hacker, Performance Marketer, Funnel Specialist o AI Automation Specialist indipendente.
Il se
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