SPECIALISTA SVILUPPO RETE INSTALLATORI

05 ott - Bologna
Lavoropiù

Questa posizione è in Lavoropiù

Il processo di selezione sarà interamente gestito Lavoropiù.

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## Dettaglio offerta di lavoro ### Luogo di lavoro: BOLOGNA (BO) ### Tipo di contratto: Tempo indeterminato ### Orario: Tempo Pieno ### Fascia di RAL: Fino a 25.000 € *la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.* ## Descrizione del ruolo LavoroPiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per realtà industriale multinazionale, nell'ambito del potenziamento della presenza sul territorio e della valorizzazione degli impianti: **UN/UNA INSTALLER NETWORK SPECIALIST** Trattandosi di un progetto strategico e in forte evoluzione, la risorsa sarà parte attiva dell’implementazione del progetto e partecipe del progressivo ampliamento delle opportunità di business e di sviluppo del network sul territorio. La figura avrà l'obiettivo di sviluppare, qualificare e fidelizzare a livello commerciale la rete di installatori partner. Operando in stretta collaborazione con la Responsabile Tecnica di Prodotto e le necessarie funzioni aziendali (quali ad es. l’Ufficio Tecnico e il Marketing), si occuperà di ingaggiare gli installatori, promuovere i percorsi formativi dedicati e valorizzare la partnership sul campo, garantendo agli installatori tutto il supporto necessario per la corretta gestione delle soluzioni aziendali. **Responsabilità**: - Ricercare, contattare e ingaggiare installatori industriali sul territorio,



introducendo i vantaggi del programma di partnership e brandizzazione; - Collaborare con l'Ufficio Tecnico per definire ed erogare i percorsi di certificazione e formazione specifica sui nostri impianti per gli installatori convenzionati; - Raccogliere le esigenze degli installatori sul campo e far da ponte con i dipartimenti interni per fornire loro materiale informativo, affiancamento tecnico e strumenti di supporto al lavoro quotidiano; - Mantenere elevato l'ingaggio della rete attraverso l'organizzazione di corsi di aggiornamento, eventi dedicati e iniziative di promozione del brand; - Partecipare attivamente al progetto, mostrando proattività nel proporre miglioramenti operativi e nell'intercettare nuove occasione di valorizzazione e sviluppo futuro della rete sul mercato; - Tracciare le attività della rete di installatori (numero di installatori qualificati, partecipazione ai corsi, impianti censiti, opportunità emerse) per garantire il successo e la continuità della partnership nel tempo; - Agire da punto di riferimento per la rete di installatori, promuovendo iniziative volte all'ampliamento del business e supportandoli attivamente nell'intercettare le nuove esigenze del mercato. ## Requisiti - Gradita Laurea in ambito Tecnico/Gestionale/Economico. - Minimo 1-3 anni di esperienza maturata ad esempio nelle vendite B2B, come buyer all’interno di un Ufficio Acquisti, o anche nell’organizzazione di eventi e formazione – preferibilmente in settori tecnici **Soft Skills:** - Spiccata attitudine relazionale e comunicativa (linguaggio chiaro, pragmatico e orientato al risultato). - Spiccata attitudine organizzativa, precisione e proattività. - Attitudine al cambiamento e visione di crescita: entusiasmo nel far evolvere un progetto dinamico, che possa portare alla gestione e sviluppo del business con il crescere del network. **Requisiti pratici:** - Disponibilità a trasferte sul territorio - Buona conoscenza dell'inglese - Possesso di patente B

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