05 ott - Milano
Bip Italia
Questa posizione è in Bip Italia
Il processo di selezione sarà interamente gestito Bip Italia.
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## Job Description **Entra nel nostro mondo.** **Trasforma insieme a noi.** Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. **Financial Controller (Corporate Internal Function)** **Quale sarà la tua sfida?** Siamo alla ricerca di un/una Financial Controller da inserire in un contesto dinamico e in forte evoluzione, caratterizzato da una fase di start-up e consolidamento dei processi interni. La figura avrà un ruolo chiave nel presidio delle attività di controllo economico-finanziario, contribuendo alla strutturazione e ottimizzazione dei processi amministrativi e di governance, con particolare attenzione alla gestione per commessa e al monitoraggio patrimoniale.
Cerchiamo una persona con approccio operativo e analitico, capace di muoversi in contesti ancora in fase di organizzazione e definizione, portando metodo, struttura e visione. **Responsabilità principali** * Gestione e monitoraggio della contabilità analitica e del controllo di gestione per commessa; * Analisi economico-finanziarie e predisposizione della relativa reportistica periodica; * Presidio della componente patrimoniale e monitoraggio degli indicatori finanziari; * Gestione delle attività di credit collection e monitoraggio dello scaduto; * Supporto nella definizione, implementazione e ottimizzazione dei processi interni amministrativi e finanziari; * Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire affidabilità dei dati e corretto avanzamento delle attività; * Supporto alle attività di forecasting, budgeting e chiusure periodiche; * Identificazione di eventuali aree di miglioramento e introduzione di processi e strumenti più strutturati. **Requisiti** * Esperienza di 4/5 anni in ruoli di Financial Controlling; * Ottima conoscenza della gestione economica per commessa; * Esperienza nella gestione della componente patrimoniale e delle attività di credit collection; * Capacità di operare in contesti dinamici, destrutturati o in fase di crescita; * Approccio hands-on,
orientamento al problem solving e capacità di definire processi; * Ottime capacità analitiche e organizzative; * Buona conoscenza di strumenti di reporting e gestionali amministrativo-finanziari. **Perché scegliere BIP** In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. * **Crescita e Formazione** Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. * **Flessibilità e Work-Life Integration** Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. * **Salute & Benefits** Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. * **Famiglia e Genitorialità** Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. * **Inclusione e Valori** Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari occasione a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
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