DevOps Engineer

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Questa posizione è in Bip Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Bip Italia.

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## Job Description **Quale sarà la tua sfida?** All’interno della divisione AI Lab di Bip, siamo alla ricerca di un **DevOps Engineer** La risorsa, con **almeno 5/6 anni di esperienza nel ruolo**, dovrà avere le seguenti conoscenze e competenze: * Conoscenza approfondita dei servizi AWS come EC2, S3, IAM, VPC, e RDS. * Capacità di scripting e automazione (ad es. Python, Bash, Terraform). * Buona conoscenza di Kubernetes. * Eccellenti capacità di problem-solving e comunicazione **Inoltre, la risorsa si occuperà di:** 1. CI/CD * Automazione Pipeline: Configurazione di strumenti come GitHub Actions. * Test Automatizzati: Integrazione di test unitari e funzionali all'interno dei processi di rilascio. 2. Infrastruttura e Cloud * Infrastructure as Code (IaC): Buona conoscenza di Terraform. * Cloud Computing: Amministrazione di piattaforme come AWS, Azure o Google Cloud. 3. Sistemi Operativi: * Amministrazione avanzata di sistemi Linux (Ubuntu, CentOS, Debian). 4. Container e Orchestrazione * Docker: Creazione e gestione di container e immagini. * Kubernetes: Orchestrazione di microservizi, gestione di cluster e scalabilità. 5. Monitoraggio e Sicurezza * Osservabilità: Monitoraggio delle performance con Prometheus e Grafana. * Logging: Gestione e analisi dei log. 6. Networking: Conoscenza di protocolli di rete, DNS, firewall e bilanciatori di carico. **Perchè Bip?** * **Crescita e Formazione** Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti,



programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. * **Flessibilità e Work-Life Integration** Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. * **Salute & Benefits** Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. * **Famiglia e Genitorialità** Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o premio una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. * **Inclusione e Valori** Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). **Next Steps** * Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. * Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo,



ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. * L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. * L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. * In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. * Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. **Su di Noi** Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4500 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

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