05 ott - Roma
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
--
## Job Description: **Leonardo** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando **Project Manager** per la nostra sede di **Roma Laurentina**. Le risorse verranno inserite nella Line of Business (LoB) "Defence & Government Business" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale). La persona che individueremo si occuperà di: * Supporto al raggiungimento degli obiettivi di progetto; * Costruzione ed il consolidamento di un rapporto di fiducia con il Cliente (esterno/interno); * Monitoraggio del progetto nella fase di “business execution” interfacciandosi con i vari stakeholders; * Supporto nel garantire la piena aderenza degli accordi contrattuali e la qualità dei risultati; * Analisi funzionale, mappatura e formalizzazione dello stato attuale dei processi; * Identificazione delle criticità, degli interventi migliorativi e definizione del nuovo modello di servizio; * Progettazione di nuovi modelli operativi; * Progettazione di modelli di misurazione della performance degli utenti interni; * Supporto alle fasi di “business winning” ed individuare/costruire opportunità di business. ***Titolo di studio:*** Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale o discipline economiche. ***Seniority:*** Junior/Expert. Richiesti da 1 a 5 anni di esperienza in attività di coordinamento progettuale, preferibilmente in ambito consulenziale.
***Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:*** * Capacità di gestione di progetti anche complessi; * Capacità di analisi/definizione dei requisiti anche tecnici e di stima/negoziazione di effort; * Capacità di confronto sugli aspetti funzionali, tecnici e di effort con gli interlocutori di riferimento e gli utenti; * Comprensione dei framework contrattuali e delle implicazioni che ne derivano, sia per quanto riguarda i contratti cliente che quelli per la gestione della supply chain; * Conoscenza delle metodologie e strumenti di Project Management; * Conoscenza dei principali cicli di vita e metodologie di sviluppo del sottware (es. Waterfall, Agile/Scrum, DevOps, Object Oriented); * Capacità di stima del sizing di progetti software complessi (es. Function Point, gg/uomo); * Conoscenza della gestione end-to-end delle performance di business: definizione di KPI e degli strumenti di monitoraggio, identificazione azioni migliorative; * Capacità di implementazione e monitoraggio di azioni di change management necessarie all’adoption di nuovi processi/strumenti digitali, non solo a valle dei rilasci ma già in itinere alla requisitazione funzionale; * Capacità analitiche, che consentano di identificare ed evidenziare aspetti e temi chiave attraverso l'integrazione e la combinazione di diverse tipologie di dati e fonti; * Familiarità con progetti di trasformazione digitale (es. progettazione di sistemi complessi, definizione di requisiti funzionali, revisione di modelli operativi, re-ingegnerizzazione dei processi, supporto attività formative). ***Conoscenze linguistiche:*** Conoscenza della lingua inglese di livello B2 ***Competenze comportamentali:*** * Orientamento al risultato; * Propensione a lavorare per obiettivi e time management; * Ottime capacità di problem solving; * Ottime doti relazionali e comunicative; * Adattabilità e flessibilità. ***Altro:*** * Disponibilità a trasferte nazionali di breve - medio termine; * A titolo preferenziale:
certificazioni in Project/Service Management (es. PMI-PMP, ITIL). **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. **L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.** **Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Esperto **Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 33K - 47K **Hybrid Working:** Ibrido
--
06 ott - Udine
Cronoshare.it
06 ott - Roma
Cronoshare.it
06 ott - Milano
Cronoshare.it
06 ott - Brescia
Leroy Merlin