05 ott - Torino
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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### Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della **Divisione Aeronautica**, nella B.U. **Velivoli**, nella U.O. **Special Projects & Virtual Engineering** stiamo cercando un/a esperto/a CyberSecurity presso la sede di Torino. La risorsa dovrà essere in grado di svolgere le attività di competenza dell’unità Special Projects & Virtual Engineering nell’ambito dell’ufficio CyberSecurity ed in particolare collaborare nella definizione ed implementazione e governance della roadmap di Cyber Security con orientamento alle applicazioni avioniche. ### Requisiti **Titolo di studio:** * Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Fisica. **Livello di esperienza richiesto** (junior, expert, senior, master) * senior **Competenze tecniche:** * Network security * Analisi delle vulnerabilità e security assessment * analisi delle superfici di attacco * valutazione dei rischi cyber su sistemi safety-critical (penetration testing) * Crittografia applicata a sistemi embedded * protezione dei dati e delle comunicazioni * secure boot e aggiornamenti firmware sicuri * Conoscenza delle normative e standard di settore (DO-326A/ED-202A, NIST-800, regolamenti EASA/ENAC, ISO/IEC 27001) * Conoscenza dei protocolli aeronautici come ARINC 429, ARINC 644, MIL-STD 1553 * Fondamenti di Ethernet deterministico e comunicazioni real-time * Sicurezza dei sistemi avionici (isolamento e protezione dei sistemi critici, integrazione sicurezza vs safety) * Sicurezza delle comunicazioni Terra-Bordo-Terra (analisi delle minacce e protezione dei data-link)
* Conoscenza degli stack di comunicazione * comprensione dei livelli di comunicazione (dal bus al protocollo applicativo) * Sistemi embedded e real‑time * Concetti base di RTOS avionici * Vincoli di tempo reale nei sistemi safety‑critical **Competenze comportamentali:** Persona proattiva, con buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia relativamente agli aspetti di competenza, con attitudine al lavoro in team, anche multi-nazionali, e capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali. **Conoscenze linguistiche:** Ottima conoscenza dell’inglese livello C1 **Conoscenze Informatiche:** * Ottima conoscenza di Linux * Ottima conoscenza suite MS Office * Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++, Python, Shell scripting * Conoscenza Mathworks Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….): * Disponibilità a trasferte sia brevi che di media durata sia su territorio nazionale che all’estero ### Cosa Offriamo Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? * Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso competente di eccellenza. Cosa Offriamo: **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa Aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione: **Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** **Primary Location:** IT - Torino - C.so Francia **Additional Locations:** **Contract Type:** Permanent **Hybrid Working:**
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