05 ott - Torino
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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## Job Description: Leonardo è un gruppo industriale globale, tra i principali attori mondiali nei settori dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio negli ambiti Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda vanta una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti. Opera inoltre in 150 Paesi attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista nei principali programmi strategici internazionali, rappresenta un partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a 17,8 miliardi di euro, nuovi ordini per 20,9 miliardi di euro e investimenti in Ricerca e Sviluppo per 2,5 miliardi di euro. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business a livello globale. All'interno dell'Area **Avionic Systems** stiamo cercando un/una Avionic DASS/MS System Engineer per la nostra sede di Torino. La risorsa che verrà inserita nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Defensive Aid (DASS)/Electronic Warfare (EW) and Mission (MS) System engineering dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo ed integrazione dei Sistemi di autoprotezione e relativi sensori in esso integrati con la piattaforma C27J. La risorsa si occuperà principalmente di: * Definire i requisiti di sistema del DASS per la piattaforma C-27J a partire dai requisiti operativi del cliente mantenendone la tracciabilità; * Valutare le proposte tecniche dei fornitori e supportare la selezione dello stesso; * Definire i requisiti di integrazione del sistema all’interno dell’avionica; * Gestire il fornitore e monitorare l’intero processo di sviluppo/qualifica partecipando alle review con i fornitori degli equipaggiamenti/sistemi; * Integrare e supportare le attività di test dei sistemi DASS al RIG, sul velivolo a terra ed in volo; * Predisporre la documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review,
Configuration and Change Board); * Definire i requisiti per le attività di integrazione e test del sistema (a livello di RIG, Ground e FLIGHT); * Supportare le eventuali attività di certificazione della piattaforma post modifica. ## Titolo di studio: Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica (preferenze per Politecnico Torino / Milano) ## Livello di esperienza richiesto: Expert Almeno 3 anni di esperienza lavorativa maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi di avionici / sistemi di bordo ## Competenze tecniche/informatiche: * Esperienza nella definizione di requisiti di design afferenti a sistemi elettronici complessi (apparati avionici, sistemi di missione); * Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto (tool DOORS); * Esperienza nella progettazione elettronica circuitale e nella selezione componentistica sulla base dei datasheet di prodotti commerciali; * Esperienza nel testing al RIG di integrazione di apparati di sistemi avionici complessi; * Conoscenza dei principali sensori (RWR, MWS, LWS) integrati nei sistemi di autoprotezione e peculiarità di integrazione; * conoscenza dei principali bus di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, Ethernet, seriali); * Esperienza relativa alla gestione del fornitore e accettazione del prodotto con il cliente finale. ## NICE TO HAVE: * Conoscenza degli aspetti di Project Engineering Management; * Conoscenza dei principali Standard di design e certificazione (MIL, FAA, EASA) applicabili; * Competenze Sistemi operativi Windows/Linux. ## Competenze comportamentali: * Capacità a lavorare in team; * Capacità di relazionarsi con differenti culture; * Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori; * Capacità organizzative e di coordinamento; * Capacità di pianificazione; * Problem solving ed orientamento al risultato; * Curiosità ed attitudine all’apprendimento. ## Conoscenze Linguistiche: * Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale ## Altro: Disponibilità a trasferte brevi. ## Cosa Offriamo: **Coinvolgimento,
valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Range retributivo: €32.731,92 - €43.000 * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa Aziendale; * Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. ## Il processo di Selezione: **Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. *Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.* **Seniority:** **Primary Location:** IT - Torino - C.so Francia **Additional Locations:** **Contract Type:** Permanent **Hybrid Working:**
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