LOGISTICS & WAREHOUSE ENGINEER
Pubblicato il 05-10-2026 - Oniverse in Gissi
Questa posizione è in Oniverse
Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.
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## LOGISTICS & WAREHOUSE ENGINEER Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per il nostro Hub Logistico di Gissi (CH), siamo alla ricerca di risorse da inserire all’interno delle aree gestionali dedicate al magazzino. ### DI CHE COSA TI OCCUPERAI: * partecipare a progetti di miglioramento per rendere i nostri Hub sempre più efficienti; * gestire la disposizione dei prodotti in magazzino, assicurando il corretto funzionamento dei processi di stoccaggio, preparazione e spedizione; * controllare e analizzare i KPI di magazzino, per monitorare le performance e proporre soluzioni concrete di miglioramento; * contribuire a creare un contesto di lavoro positivo e coinvolgente imparando a conoscere le attività degli operatori di linea e gestendone le eventuali criticità. ### CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE: * sei un/a neolaureato/a in Ingegneria Gestionale, discipline economiche/scientifiche e/o con specializzazione in logistica; * sei una persona orientata al risultato e con buone doti comunicative; * ti ritieni organizzato/a, preciso/a e con forte predisposizione al lavoro in team; * sei portato/a per le analisi e il lavoro con i numeri, con spiccate capacità di problem solving; * Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in evoluzione,
adattandosi ai cambiamenti e focalizzandosi sugli obiettivi. ### CHE COSA OFFRIAMO: * una prima fase di induction per comprendere il business dell’azienda e come le varie aree si coordinano e cooperano; * un affiancamento mirato sul campo presso i nostri poli logistici; * pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; * un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita; * postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo. ### IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO * **Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition * **Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager * **Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
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