ADDETTO/A UFFICIO TARIFFE IGIENE AMBIENTALE

05 ott - Pollein
A2A

Questa posizione è in a2a

Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a.

Questa opportunità è disponibile in Pollein - Italy, Aosta - Italy.

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**Chi cerchiamo** Per la nostra sede di Pollein siamo alla ricerca di una persona da inserire come **Addetto/a Ufficio Tariffe** Igiene Ambientale all’interno del team TIA Valle D'Aosta. La struttura ha lo scopo di garantire la corretta applicazione della TARI nei territori di competenza; curare l’aggiornamento della banca dati relativa alle utenze e l’incrocio con le banche dati a disposizione (es. anagrafe comunale, Agenzia delle Entrate); curare i rapporti con il Comune finalizzati alla corretta attuazione delle disposizioni vigenti in materia di TARI; organizzare e gestire gli sportelli fisici di contatto con l’utenza. **Per quale Società** **Aprica SpA**: Società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro dei territori in cui opera. **Ti occuperai di:** * operare nello sportello di Pollein e di Roisan con l’attivazione, variazione e cessazione delle utenze TARI e la consegna agli utenti dei dispositivi per la raccolta; * lavorare presso la sede di Pollein e di Roisan occupandoti dell’attività di back office amministrativo attinente alla gestione della TARI; * utilizzare software di gestione (Garbage) e pacchetto office; * front office con attivazione, modifica e cessazione delle pratiche TARI; * consegna agli utenti e registrazione dei dispositivi per raccolta rifiuti; * back office amministrativo attinente alla gestione della TARI.



**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:** * diploma di scuola superiore; * buona conoscenza del pacchetto Office; * esperienza pregressa di 1/2 anni in ruoli amministrativi; * buona capacità di organizzazione del proprio lavoro e precisione; * attitudine al lavoro in squadra e alla collaborazione con i colleghi per il raggiungimento dei risultati; * ottime capacità relazionali e dialettiche; * patente B; * disponibilità agli spostamenti sul territorio. **Che cosa offriamo:** * **Qualifica**: Impiegato/a * **Contratto Collettivo Nazionale** per i lavoratori addetti al settore dei Servizi Ambientali * **Retribuzione**: è prevista una Retribuzione Annua Lorda di €28.833 * Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda * **Straordinari Retribuiti** * **Pasti**: Ristorazione aziendale / buoni pasto elettronici * **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo * **A2A Life Housing**: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali * **A2A Life Caring**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido * **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.



**Che cosa ti aspetta in A2A** * **Formazione** al ruolo e supporto del team leader che ti aiuterà in caso di difficoltà * **Crescita**: Una volta consolidate le tue conoscenze nel ruolo, potrai valutare la possibilità di candidarti anche ad altre opportunità all’interno del Gruppo e proseguire con il tuo percorso di crescita * **Salute e benessere**: webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale * **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. *Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.* *Ci impegniamo ogni giorno per creare un atmosfera di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.* *La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.* **Scopri di più sul Gruppo a2a** Opportunità di lavoro [https://t.ly/CiTRn](https://t.ly/citrn) Le nostre persone [https://t.ly/djoa3](https://t.ly/djoa3) Formazione [https://t.ly/Nr5Fr](https://t.ly/nr5fr) Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A [https://t.ly/pRaU4](https://t.ly/prau4) **Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio** Consigli per l’iter di selezione [https://t.ly/N6pil](https://t.ly/n6pil) Processo di selezione [https://t.ly/iGij7](https://t.ly/igij7)

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