05 ott - Milano
A2A
Questa posizione è in a2a
Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a.
Questa occasione è disponibile in Milan - Italy, Brescia - Italy.
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**Chi cerchiamo** Per la nostra sede di **Milano** o **Brescia** siamo alla ricerca di una persona da inserire come **COMPLIANCE PRIVACY SPECIALIST** all'interno del team "**COMPLIANCE PRIVACY**". La struttura ha lo scopo di supportare le società del Gruppo A2A nel garantire la corretta gestione dei dati personali nell’ambito dei processi aziendali e nel rispettare la normativa privacy e gli standard/policy di Gruppo in materia. **Per quale Business Unit** Business Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Unit in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. **Ti occuperai di** * Analisi e interpretazione delle disposizioni normative in materia di data protection (compresi provvedimenti e pareri delle autorità e organismi competenti in materia) * Supporto nell'impostazione, in ottica privacy by design, di attività e progetti aziendali, analisi dei rischi privacy, individuazione di azioni di mitigazione e degli adempimenti normativi da effettuare * Svolgimento degli adempimenti previsti dalla normativa privacy (es. informativa privacy, LIA, DPIA, registri, ecc..) * Redazione report di valutazione di data breach e redazione dei riscontri agli interessati * Predisposizione e aggiornamento di policy, procedure, istruzioni relative ad aspetti privacy * Svolgimento di attività di controllo e monitorazione per la verifica del rispetto della normativa di riferimento **Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo** * Laurea in giurisprudenza * Esperienza pregressa di 4-5 anni, preferibilmente nel settore Energy o in realtà consulenziali * Consolidata conoscenza teorica e pratica in materia di data protection,
preferibilmente maturata in ambito aziendale e focalizzata principalmente in ambito marketing e di profilazione * Conoscenza delle tematiche di cyber sicurezza, digitali e di innovazione con impatti privacy * Capacità di analisi e interpretazione della normativa privacy a tutti i livelli (compresi provvedimenti, pareri e indicazioni dell'Autorità Garante per la protezione dei dati personali e da analoghi comitati, organismi, autorità, enti a livello comunitario e internazionale) * Capacità di analisi degli impatti privacy di attività e progetti aziendali per individuare rischi, azioni di mitigazione e adempimenti GDPR da effettuare * Capacità di impostare attività di controllo e monitoraggio in merito alla conformità normativa * Buona conoscenza del pacchetto office * Completano il profilo: proattività, attenzione ai dettagli e ottime capacità comunicative. **Cosa offriamo** * **Qualifica:** Impiegato/a * **Contratto Collettivo Nazionale:** settore Elettrico * **Retribuzione:** è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 43.000€ e 48.000€. * **Premio di risultato aziendale**, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. * **Performance Management:** partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo * **Pasti:** Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici * **A2A Life Sharing** Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo * **A2A Life Caring:** iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido * **Risparmio e tempo libero:** oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare **Che cosa ti aspetta in A2A** * **Flessibilità:** settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo * **Smartworking** sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale * **Salute e benessere:** assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale * **Famiglia/Welfare:** team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti * **Formazione e sviluppo:** programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna * **Ambiente di lavoro:** promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. *La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.* Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Consigli per l'iter di selezione [https://t.ly/N6pil](https://t.ly/N6pil) Processo di selezione [https://t.ly/iGij7](https://t.ly/iGij7)
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