Quality Assurance Specialist
Pubblicato il 05-10-2026 - Pietro Fiorentini in Arcugnano
Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un/a Quality Assurance Specialist presso la nostra sede di Arcugnano (VI).
La persona sarà inserita all'interno del team assicurazione qualità, supporterà le attività operative promuovendo l’ottimizzazione continua dei processi. Inoltre, garantirà la conformità normativa e il mantenimento delle certificazioni, diffondendo una cultura della qualità orientata ai risultati e alla creazione di valore.
Le principali attività saranno di:
- Analizzare e semplificare i processi aziendali
- Eliminare sprechi e rigidità operative
- Supportare le operations con metodologie Lean e problem solving
- Gestire azioni correttive e preventive (analisi cause, follow-up)
- Coordinare ed eseguire audit interni, clienti e enti certificatori
- Partecipare a team interfunzionali di miglioramento
- Tradurre normative e requisiti in soluzioni operative pratiche
- Supportare la formazione interna sui temi qualità
Requisiti:
- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico
- Forte orientamento al miglioramento continuo, spirito critico e capacità di fare domande, approccio pragmatico, attitudine a trasformare complessità in soluzioni semplici e applicabili
- Buone capacità relazionali e comunicative,
capacità di lavorare in team e coinvolgere le persone
- Energia, determinazione e orientamento al risultato
- E' richiesta esperienza di almeno 2 anni
- Conoscenza sistemi di gestione qualità (ISO 9001 e affini), normative di settore (API, PED, ATEX preferibile ma non vincolante), utilizzo strumenti di miglioramento continuo (PDCA, A3), gestione audit (interni, clienti, enti certificatori) e gestione azioni correttive e preventive (CAPA).
La nostra proposta:
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL da 33.000 a 38.000, il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche dimostrate e all'esperienza pregressa maturata nel ruolo;
- CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Piano Welfare (250 euro netti annui);
- Ristorante aziendale, permessi retribuiti per visite mediche;
- Orario full-time con flessibilità oraria;
- Atmosfera Lean e orientato al miglioramento continuo;
- Percorsi di formazione (hard e soft skills);
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.