05 ott - Trissino
Pietro Fiorentini
Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un/a Project Manager per la nostra Business Unit Biomethane presso la sede di Trissino (VI).
Come Project Manager le principali attività saranno:
- Pianificare le milestone di commessa e gestire il rispetto delle priorità in conformità al Lead Time (LT) richiesto;
- Coordinare il team multidisciplinare di commessa;
- Coordinare le attività di cantiere, dal sopralluogo all'esecuzione dei lavori;
- Garantire il corretto flusso di informazioni verso l’interno (resp. Divisione, struttura produttiva, tecnici e commerciale) e verso l’esterno (cliente, fornitori, ..) e dei relativi termini contrattuali;
- Proporre e stimolare soluzioni e piani di recupero qualora ci fossero elementi che potrebbero compromettere i target di progetto;
- Gestire il cambio ordine con cliente in collaborazione con il commerciale di riferimento
- Controllare il budget e il flusso economico di commessa;
- Contribuire attivamente alla capitalizzazione e diffusione delle conoscenze/esperienze acquisite nei vari progetti all'organizzazione;
- Supportare il miglioramento continuo all'interno dell'intera organizzazione (es: specifici progetti trasversali e/o settimane kaizen);
- Supervisionare e aggiornare il planning di commessa per le diverse attività di acquisto, ingegneria e qualità;
- Partecipare ai meeting di allineamento con clienti e/o fornitori.
Requisiti:
- Pregressa esperienza di almeno 2-5 anni nel ruolo;
- Preferibile Laurea triennale o magistrale ad indirizzo tecnico - ingegneria chimica, meccanica o gestionale;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
- Attitudine alla relazione interpersonale sia verso i colleghi che verso il cliente;
- Doti negoziali;
- Attenzione al dettaglio.
Si richiede disponibilità a trasferte.
La nostra proposta:
- Tempo indeterminato, con RAL prevista tra 35.000€ - 45.000€;
- CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui);
- Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
- Mensa aziendale;
- Permessi retribuiti per visite mediche;
- Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;
- Percorsi di formazione (hard e soft skills).
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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