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Schadenregulierer Unfallversicherung

Pubblicato il 05-10-2026 - Azienda riservata in Roma

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Als Schadensregulierer in der Unfallversicherung (w/m/d) übernehmen Sie innerhalb einer ca. 50-köpfigen Abteilung im Erstschadensbereich eine wichtige Rolle und sind der erste Ansprechpartner für unsere Versicherten im Schadensfall. Sie kümmern sich um die sorgfältige Regulierung und Bearbeitung eingehender Schadensmeldungen und tragen so aktiv dazu bei, unseren hohen Serviceanspruch aufrechtzuerhalten. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass unsere Mitglieder sich jederzeit gut betreut und unterstützt fühlen. Ihr Beitrag für das WIR Neuschadenaufnahme und -anlage Leistungsbearbeitung bis zur Geltendmachung von Invaliditätsansprüchen:



Prüfung des Versicherungsschutzes bis Auszahlung von Versicherungsleistungen (u.a. Krankentage- und Genesungsgeld, Bergungskosten, Einmalzahlungen bei Knochenbruch) schriftlicher und telefonischer Kontakt zu unseren Mitgliedern
Das wünschen wir uns abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder ähnliche Qualifikation alternativ (zahn)medizinische Vorbildung oder Erfahrung in der Leistungssachbearbeitung medizinisches Verständnis gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Entscheidungsfreudigkeit Kontaktstärke und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und

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