Back Office Commerciale Estero
Pubblicato il 05-10-2026 - Umana in Rovigo
Umana S.p.A. cerca un **BACK OFFICE COMMERCIALE** **ESTERO**per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli in zona Rovigo. Ti occuperai principalmente di supportare il team commerciale nell'organizzazione e gestione delle attività quotidiane, garantendo un'efficiente comunicazione con i clienti e i fornitori. Sarai responsabile della gestione dei documenti commerciali, dell'aggiornamento dei database e della preparazione dei report. È richiesta una buona conoscenza delle lingue inglese e tedesco. Responsabilità: - Gestione e organizzazione delle attività quotidiane del team commerciale. Sarai il punto di riferimento per il team, garantendo un'efficiente pianificazione e organizzazione del lavoro.
- Comunicazione con clienti e fornitori. Dovrai mantenere un costante contatto con clienti e fornitori, gestendo eventuali richieste o problematiche.
- Gestione dei documenti commerciali. Sarai responsabile della preparazione e gestione di tutti i documenti commerciali, come ordini, fatture e contratti.
- Aggiornamento dei database e preparazione dei report.
Dovrai mantenere aggiornati i database aziendali e preparare report periodici sulle attività commerciali. Requisiti: - Diploma di scuola superiore o laurea.
- Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Conoscenza avanzata della lingua inglese e tedesca.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione aziendale.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il stress.
- Orientamento al cliente e alle relazioni interpersonali.
- Disponibilità a lavorare tempo pieno. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.