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Responsabile di Turno

Pubblicato il 05-10-2026 - Randstad Talent Selection Palazzolo Technical in Lombardia

Per conto di azienda storica e leader del settore Metalmeccanico Automotive stiamo ricercando un RESPONSABILE DI TURNO (m/f/nb)
Si offre : Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Trattamento economico: CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità, welfare ccnl, premi fissi mensili, mensa aziendale, premio variabile annuo.
RAL 35.000 - 40.000€.
Orario di lavoro: Tempo pieno strutturato su 3 turni.
Sede di lavoro e logistica: Per i primi 12-18 mesi il lavoro si svolgerà presso la sede di Saronno (VA), con vitto e alloggio completamente spesati dall'azienda. A seguire, il luogo di lavoro definitivo sarà Adro (BS).
Responsabilità
- Gestione e monitoraggio delle linee di produzione e del personale sul turno.
- Coordinamento delle persone sulle macchine per evitare fermi o postazioni vuote, gestendo tempestivamente le sostituzioni.
- Definizione delle priorità di intervento operativo in caso di imprevisti o anomalie sulle macchine.
- Analisi costante dei dati di produzione per garantire il raggiungimento dei target di reparto.




- Supervisione del rispetto delle procedure e operatività in qualità di Preposto per la sicurezza.

Competenze
- Diploma in ambito tecnico (Meccanico, Industriale o cultura equivalente).
- Esperienza pregressa nel ruolo (Responsabile di Turno / Capo Reparto) di almeno 3/4 anni in contesti industriali strutturati.
- Provenienza dal settore delle lavorazioni meccaniche o, valutabile positivamente, anche dal mondo gomma-plastica.
- Ottima attitudine alla leadership, alla gestione delle risorse umane e forte predisposizione al problem solving.
- Massima flessibilità oraria (lavoro su 3 turni) e disponibilità alla trasferta iniziale di 12-18 mesi a Saronno.
- Completano il profilo un'elevata capacità di gestione dello stress, proattività e attenzione ai dettagli.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006

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