Impiegata/O Contabile

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/89cehe

Luogo di lavoro: Verona

Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?

Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?

Potremmo avere l'occasione giusta per te

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda familiare di servizi selezioniamo:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

Nel ruolo la persona svolgerà le seguenti mansioni:
- Registrazioni contabili;
- Gestionecontabilità fino al bilancio;
- gestioneclienti e chiamate in entrata;
- conoscenza del regime del margine;
- Conoscenza sistema Enasarco.
- Attività di segreteria generiche.

Hai queste competenze e caratteristiche?-
- Diploma di ragioneria o Laurea triennale in Economia;




- Esperienza lavorativa consolidata nel ruolo professionale richiesto;
- Competenze trasversali: affidabilità, disponibilità, precisione, capacità di lavorare in gruppo e di relazione.

Orario di lavoro: full time 40 ore dal Lunedì al Venerdì 08:30-17.30 con flessibilità.

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto diretto a tempo indeterminato.

CCNL applicato: commercio

Livello di inquadramento: 2° o 3°.

Retribuzione prevista: è tra 27K e 32K lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Sono inoltre previsti Ticket restaurant di 8€.

Luogo di lavoro: Bussolengo.

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legisl

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