05 ott - Bologna
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FILIALE: COLLECCHIO
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Ti consideri una persona organizzata e affidabile?
Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino?
Noi di Gi Group, filiale di Collecchio, cerchiamo per azienda cliente settore automotive:
ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO Di cosa ti dovrai occupare? Ricezione e controllo delle merci in entrata;
Stoccaggio e organizzazione del magazzino;
Preparazione degli ordini per la spedizione;
Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione logistica.
Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere
Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino (es. palmari, transpallet);
Precisione e affidabilità.
PATENTINO DEL CARRELLO
AUTOMUNITO/A
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle ore 18.00
Offerta Contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato/da valutare in base all'esperienza della risorsa
Livello D1 CCNL Metalmeccanici Industria - Lordo mensile dai 1700 ai 1800
Luogo di lavoro:
VARANO DE' MELEGARI (PR)
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. xkiyazw 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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