Junior Sales Engineer
Pubblicato il 05-10-2026 - Vem Sistemi in Padova
Quale sarà il tuo percorso
JSEA è un percorso pensato per formare e sviluppare il profilo di Sales Engineer in ambito ICT, dedicato a giovani neolaureati/e di tutte le discipline appassionati di tecnologia e innovazione che desiderano formarsi come specialisti della vendita.
La fase di on boarding inizierà con un tirocinio retribuito di 6 mesi, comprensivo di alloggio:
- Verrai formato presso l’HQ di VEM Sistemi a Forlì, che ti permetterà di conoscere come opera un’azienda strutturata, sperimentando tutte le aree aziendali vicine al mondo sales attraverso un percorso di job rotation in più team.
- Sarai affiancato al tuo Tutor di riferimento e ai Side Trainer, appartenenti a diversi team aziendali, che ti faranno conoscere i loro processi specifici e le interazioni esistenti con il settore commerciale.
- Al termine, riceverai un attestato di partecipazione e l’on boarding si concluderà con un test finale che ti permetterà di accedere alla formazione specifica del team Sales della sede di riferimento (Modena, Padova, Vimercate o Senigallia) e iniziare a svolgere l’attività di inside sales affiancato dal tuo Tutor.
Cosa ci aspettiamo da te
- Diploma di Laurea
- Spiccate doti relazionali e comunicative
- Capacità di lavoro in team e flessibilità
- Puntualità e precisione
- Attitudine all’apprendimento e desiderio di imparare
- Proattività e curiosità
- Competenze organizzative ed orientamento all’obiettivo
Cosa offriamo
Formazione:
- Tecnica: sui nostri vendor di riferimento, sulle tecniche di vendita
- On the job: in affiancamento al Tutor e ai Side Trainer di riferimento
- Soft skills: verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, stili comunicativi)
Vantaggi:
- Strumenti di lavoro: pc
- Buoni sostitutivi mensa da 10,00€
- Flessibilità oraria
- Alloggio su Forlì per il periodo formativo
Contesto aziendale:
- Giovane
- Innovativo
- Affiatato
- Collaborativo
La tipologia contrattuale iniziale proposta è quella di un tirocinio retribuito di sei mesi a Forlì.
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, del proprio Codice Etico e della Direttiva UE 2023/970, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.