IMPIEGATO/A LOGISTICA UFFIZIO SPEDIZIONI - Ce. Di. CATANIA

05 ott - Catania
Eurospin Italia

Azienda Eurospin Italia S.p.A. Sede Catania, Italia Professione/ Funzione Logistica/ Trasporti Retribuzione 23.291,66 EUR all'anno

Eurospin è un’azienda italiana della ampio distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Eurospin Sicilia S.p.A, ricerca per il Centro di Distribuzione di Catania , la figura di un/a Impiegato/Logistica Ufficio Spedizioni La risorsa, inserita nell’area Logistica, seguirà le attività di:

- gestione documentazione di trasporto (DDT, bolle, CMR)
- Gestione rapporti con il trasportatore
- aggiornamento sistemi gestionali interni

Costituiscono requisiti indispensabili:
- disponibilità al lavoro su turni
- motivazione,



proattività, dinamicità e precisione
- determinazione nel raggiungere gli obiettivi prefissati,

Si richiede inoltre:
- Comunicazione efficace, per interagire in modo chiaro e professionale con interlocutori interni ed esterni , contribuendo a un flusso informativo fluido e puntuale.
- Affidabilità, per eseguire le attività assegnate assicurando coerenza con le procedure e gli standard aziendali.
- Organizzazione e pianificazione del lavoro, per gestire con metodo le attività quotidiane e le scadenze, mantenendo ordine, efficienza e tracciabilità nelle attività di back office ed analisi.

Completano il profilo:
- l’abilità nell’utilizzo degli applicativi Microsoft Office
- Ottima conoscenza di Excel
- minima esperienza nell'ambito della Logistica

Altre informazioni

- RAL a partire da 23.291,66 € (applicazione CCNL COMMERCIO)

Come da policy aziendale, si aggiungono:
- Percorso di onboarding e formazione continua;

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15 ott - Casier
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