IMPIEGATO / IMPIEGATA HR
Pubblicato il 05-10-2026 - Altro in Vicenza
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1 IMPIEGATO / IMPIEGATA HR
Responsabilità principali: Controllo giornaliero e gestione dei giustificativi di assenza (es: malattie, infortuni, maternità, congedi permessi vari), controllo e chiusura presenze mensili ai fini delle elaborazioni cedolini paga;
Collaborazione nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente;
Collaborazione nella tenuta contatti con agenzie di somministrazione, istituti scolastici ed enti di formazione;
Monitoraggio, controllo ed organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e corsi sicurezza obbligatori;
Monitoraggio, controllo ed aiuto nell'organizzazione dei corsi di formazione.
Requisiti richiesti: Hr Specialist: 2 anni (Obbligatorio)
Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
Estrema riservatezza e discrezione
Ottime doti di comunicazione e predisposizione all'ascolto
Gestione delle scadenze con disponibilità e flessibilità oraria
Doti di precisione completano il profilo
CCNL Metalmeccanica Industria - RAL nella fascia 25.000€ / 35000€
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
nordest
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000