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ADDETTI/E MANUTENZIONE

Pubblicato il 05-10-2026 - Umana in Sequals

Per importante azienda operante nel settore dell'industria alimentare a MEDUNO (PN), cerchiamo:

ADDETTI/E MANUTENZIONE

Responsabilità:

- Manutenzione preventiva e correttiva degli impianti di produzione;
- Garantire il corretto funzionamento delle macchine e degli impianti, rispettando gli standard di qualità e sicurezza;
- Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi e ridurre i tempi di fermo macchina;
- Partecipare alla pianificazione e all'implementazione di nuovi progetti di manutenzione.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito tecnico;
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi;
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro;
- Capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi tecnici;
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi.

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì; lavoro su turni 05:00-13:00 / 13:00-21:00 / 21:00-05:00;

CCNL Alimentare Industria, RAL indicativa 35k.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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