Assistant Store Manager - Milano - Meat Crew
Pubblicato il 05-10-2026 - Meat Crew in Milano
“Ho viaggiato, e viaggio tutt’ora, in lungo e in largo per gli Stati Uniti per scoprire le migliori ricette e il vero gusto dei fast food americani. Adesso voglio condividere con te tutte le mie esperienze. Da Meat Crew puoi mangiare e vivere la vera America.”
Mocho
Da Marzo 2023 abbiamo aperto 5 punti vendita tra Milano e Como e siamo solo all’inizio del nostro viaggio.
Siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager che supporti la gestione operativa di uno dei punti vendita di Milano e cresca insieme a noi in un brand giovane, ambizioso e autenticamente americano.
Quali saranno le tue responsabilità da Assistant?
- Affiancare lo Store Manager nella gestione del team e delle attività quotidiane;
- Contribuire alla formazione e alla motivazione della Crew;
- Garantire l’operatività in linea con gli standard Meat Crew (qualità, servizio, pulizia);
- Collaborare alla gestione di ordini, scorte e controllo dei costi;
- Essere un esempio sul campo: attitudine pratica, spirito di servizio e attenzione all’esperienza cliente.
Chi può far parte della Crew?
- Persone con esperienza nella ristorazione o in ruoli operativi di coordinamento;
- Persone con voglia di crescere,
imparare e prendere responsabilità;
- Persone con capacità organizzative, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato;
- Persone con spirito di squadra, energia, flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, weekend inclusi.
Cosa ti offre MEAT CREW?
- Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all’esperienza;
- Retribuzione annua lorda a partire da 23.650,62 euro (14 mensilità);
- Sistema incentivante legato alle performance del punto vendita;
- Buoni pasto (Satispay);
- Pause retribuite;
- Formazione iniziale e training continuo all’interno del programma aziendale di sviluppo manageriale;
- Opportunità concrete di crescita qualificato in un brand giovane e in forte espansione.
L’inquadramento contrattuale e il relativo trattamento economico sono determinati in conformità alle disposizioni del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle aziende operanti nei settori dei pubblici esercizi, della ristorazione e del turismo (di seguito, il “CCNL”), applicato al rapporto di lavoro.