Ai & automation specialist

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Se sai trasformare processi manuali in sistemi che girano da soli, e vuoi farlo in un'azienda con una missione forte, un brand reale e oltre 30.000 allievi, questo ruolo è per te. LOCATION : da remoto con meeting periodici a Vicenza Correre Naturale è il brand di riferimento in Italia per l'educazione al movimento naturale. Oltre 30.000 studenti formati, più di un milione di euro di fatturato, tre libri pubblicati, una community attiva e un metodo validato su scala.

Facciamo parte del Gruppo LWL (Life Worth Living), un ecosistema costruito intorno a una visione precisa: restituire alle persone il controllo su corpo, salute e performance attraverso l'educazione, non l'industria del fitness. Non vendiamo motivazione. Vendiamo metodo.

Abbiamo un team strutturato, prodotti con LTV solido e una macchina di marketing che funziona. Quello che vogliamo costruire è uno strato di intelligenza sopra tutto questo, che faccia girare l'esistente più veloce e con meno attrito.

Partiamo da (quasi) zero su questo fronte e per la persona giusta è la notizia migliore: carta bianca, risultati misurabili dal primo mese, sistemi che restano. L'IT & Automation Specialist non è chi apre un ticket e aspetta. È la persona che entra nel codice, nell'automazione o nella dashboard e la sistema. Lavora a stretto contatto con Luca Tiberi (COO), a cui riporta direttamente, e con il resto del team tecnico e marketing.

Lo stack esiste già, con le sue abitudini, le sue urgenze e le sue zone fragili.

Il compito è imparare come è fatto, prendere in carico la manutenzione ordinaria e i progetti che si accumulano, e diventare via via indipendente su interi pezzi del sistema. Questo è un ruolo tecnico e operativo insieme, non basta capire come funziona qualcosa, bisogna essere quelli che la fanno funzionare, oggi, in produzione.

Massima Responsabilità

Personale (Extreme Ownership): nella nostra squadra non c'è spazio per le scuse. Ogni risultato, positivo o negativo, dipende dall'individuo. Sei il CEO del tuo dominio.

Cura dell'Eccellenza : vendiamo eccellenza, quindi dobbiamo essere eccellenti. I sistemi che costruisci devono funzionare bene, essere documentati e mantenibili da altri. Non basta che giri. Miglioramento Continuo : un Top Performer sa che può sempre migliorare. Il panorama AI cambia ogni settimana: ti aspettiamo al passo, non a rimorchio.

Responsabilità

Le otto aree qui sotto riflettono lo stack reale su cui lavorerai. Non sono compartimenti stagni: la persona giusta vede le connessioni tra loro e le sfrutta. Amministrare il sito su Cloudways: utenti, ruoli, plugin, aggiornamenti. Presidiare la sicurezza: mitigazione di attacchi, pulizia malware, policy password, monitoraggio continuo. Scrivere codice custom quando serve: funzioni PHP, endpoint REST dedicati, custom field ACF e la loro sincronizzazione con Zoho.

Mantenere la logica di business già costruita (es.



sblocco contenuti condizionato alla compilazione di form) e i form del sito (contatti, profilazione, Running Analysis). Seguire l'area corsi Learn Dash e il suo snellimento continuo. Gestire catalogo, prodotti, bundle e ordini, inclusi quelli manuali, regalo o rimasti incastrati.

Mantenere in ordine checkout, dati di fatturazione e metodi di pagamento (Stripe, Pay Pal, My Bank, bonifico). Seguire l'integrazione con Fattura24: ordini di vendita, riallineamenti, corrispettivi, alert su Slack in caso di anomalie. Supportare la costruzione di landing e funnel con Funnel Kit e i relativi flussi email di automation. Mantenere il data Layer degli eventi e-commerce e la sincronizzazione prodotti/clienti verso il CRM.

Gestire moduli, campi custom e automazioni in Deluge (assegnazione lead, sincronizzazione owner, alert su scadenze e rinnovi). Mantenere la scheda atleta unica: profilazione, timeline, stato Running School, coda di lavoro con viste Kanban. Presidiare le integrazioni esistenti (Woo Commerce CRM, CRM Analytics) e costruirne di nuove quando serve. Contribuire alla bonifica dati continua e alla formazione di venditori e coach sull'uso del CRM.

Gestire i container (web e server) e la trentina di tag attivi: GA4, Meta Pixel, Google Ads, Clarity, Hyros, Zoho Page Sense, Stape. Mantenere il Consent Mode v2 e gli eventi e-commerce letti dal data Layer. Fare audit periodici del setup e tenere un changelog delle modifiche.

Presidiare l'invio eventi verso Meta (Conversions API), GA4 e Google Ads. Seguire il plugin che spinge gli eventi Woo Commerce verso il server. Mantenere e ottimizzare i flussi che smistano i webhook tra Funnel Kit, Woo Commerce, Zoho e gli altri sistemi.

Ripulire periodicamente i flussi inutilizzati. Contribuire alla valutazione e migrazione progressiva di alcune automazioni verso N8 N. Mantenere le dashboard Sales e Marketing e le query SQL che le alimentano.

Garantire che i numeri tornino: buona parte del lavoro qui è correggere calcoli e sincronizzazioni dati. Supportare la costruzione di nuove viste quando servono al business. Mantenere calendari, pagine di prenotazione e sincronizzazione bidirezionale con il CRM. Supportare l'estensione del sistema a nuovi coach.

Esperienza reale di amministrazione Word Press: plugin, sicurezza, aggiornamenti, gestione di un sito con traffico e vendite attive. Sai scrivere PHP per personalizzare comportamenti quando i plugin non bastano.



Conosci Woo Commerce lato operativo: prodotti, ordini, pagamenti, integrazioni con sistemi di fatturazione. Hai lavorato con un CRM (idealmente Zoho) a livello di configurazione, automazioni e integrazioni, non solo da utente finale.

Hai familiarità con Google Tag Manager e la logica del tracciamento e-commerce (data Layer, eventi, Consent Mode). Sai lavorare in autonomia attraverso l'ambiguità, senza aspettare istruzioni dettagliate ogni mattina.

Hai qualcosa da mostrare: un sito, un'integrazione, un'automazione reale che hai costruito o mantenuto. Esperienza con tracciamento server-side (Stape, GTM server container, Conversions API). Conoscenza di Zoho Flow, Make o N8 N per l'automazione tra piattaforme. Competenza in Zoho Deluge o linguaggi di scripting simili.

Esperienza con piattaforme di corsi online (Learn Dash o simili). Conoscenza base di SQL per query e dashboard. Hai lavorato in contesti di PMI o infobusiness, dove un solo problema tecnico può bloccare le vendite del giorno.

Un brand con track record reale : 30.000+ studenti formati, oltre 1 M€ di fatturato, una community attiva. Non stai costruendo su sabbia.

Remoto con flessibilità reale : lavori da dove vuoi, con presenza periodica a Vicenza. Organizzi il tuo tempo come preferisci, purché i sistemi girino e i risultati arrivino.

Libertà operativa : le decisioni si prendono senza passare per comitati o approvazioni a cascata. Proponi, costruisci, misura. Se funziona, si scala.

Ownership sui sistemi che costruisci : quello che crei resta e viene riconosciuto come tuo. Puoi costruire qualcosa da zero in un contesto con utenti reali e impatto misurabile.

Compensazione con componente variabile : base competitiva più bonus legati ai risultati misurabili che produci. Accesso a tutti i corsi e materiali Correre Naturale e alla formazione continua del team.

Orari e Flessibilità Lavoriamo dal lunedì al venerdì con orari standard.

La flessibilità è un valore reale: organizzi il tuo tempo come preferisci, purché i sistemi girino e i risultati arrivino. Ci sono momenti dell'anno — lanci, campagne importanti, scadenze critiche — in cui la macchina accelera e qualche sera o weekend può essere necessario. Non è la norma, è l'eccezione. Chi fa questo lavoro lo sa già. chi non cerchiamo Chi ha bisogno di supervisione costante o di istruzioni dettagliate ogni mattina.

Chi conosce la teoria ma non ha mai amministrato un sito o un CRM in produzione. Chi è abituato a tempi e procedure corporate e fatica con l'ambiguità e la velocità di una PMI. Chi tratta la documentazione come un optional. Chi cerca un posto comodo dove presidiare un'area senza misurarsi sui risultati. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

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