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CAPO REPARTO ORTOFRUTTA

Pubblicato il 05-10-2026 - METRO Italia in Castel Maggiore

METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 47 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando

Descrizione del lavoro

Per il punto vendita di BOLOGNA stiamo cercando una/un Capo Reparto ORTOFRUTTA

Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.

In qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno:

• Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.
• Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto,



collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

• Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
• Formazione specifica del settore
• Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
• Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
• Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Qualifiche

Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento

Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento

Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e resistente orientamento al cliente e al risultato

Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali

Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo

Informazioni aggiuntive

Contratto di lavoro: T

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