Assistente Ufficio Crediti

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• Scopo della posizione

La risorsa supporta il Responsabile dell’Ufficio Legale e dell’Ufficio Crediti nella gestione del credito commerciale verso la clientela aziendale e nello svolgimento delle attività operative dell’Ufficio Legale. L’obiettivo è tutelare il capitale circolante dell’azienda, contenere lo scaduto, prevenire le perdite su crediti e assicurare un presidio ordinato e tempestivo degli adempimenti legali e documentali.

• Principali responsabilità:

• Area Crediti
- Collaborazione nell’attuazione della Credit Policy aziendale;
- Monitoraggio costante delle posizioni dei clienti, dello scaduto e predisposizione di report riepilogativi e illustrativi.
- Attività di sollecito telefonico e scritto, invio di diffide di pagamento e ad adempiere, messe in mora, comunicazioni di risoluzione dei contratti.
- Gestione degli insoluti (RiBa, SDD, assegni) e definizione di piani di rientro, nei limiti delle deleghe ricevute.
- Istruttoria per la concessione e la revisione dei fidi alla clientela, anche mediante consultazione di banche dati informative e commerciali.




- Raccordo con la rete commerciale e gli agenti sulle posizioni di credito aperte;
- Gestione dei sistemi operativi di blocco o sblocco delle forniture e di gestione delle linee di credito assegnate ai clienti aziendali.
- Riconciliazione delle partite clienti con l’area amministrazione e contabilità.
- Reportistica periodica e supporto alla valutazione dei crediti ai fini del fondo svalutazione.

• Area Legale (attività di supporto)
- Archiviazione e gestione documentale dei fascicoli.
- Tenuta dello scadenziario di udienze, termini processuali e scadenze contrattuali.
- Predisposizione, sulla base di modelli standard, di diffide, lettere di contestazione e comunicazioni formali.
- Revisione dei moduli contrattuali interni e dei format contrattuali predisposti dai clienti aziendali
- Raccolta e ordinamento della documentazione a supporto delle iniziative giudiziali, inclusi i ricorsi per decreto ingiun

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